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Formación Documentos de Interés Manual de Estrategia Circular
1. La empresa y el mercado laboral1. La empresa y el mercado laboral
2. Habilidades para la Empleabilidad2. Habilidades para la Empleabilidad
3. Un proyecto profesional: el tuyo 3. Un proyecto profesional: el tuyo
4. Organización y Metodología de Búsqueda4. Organización y Metodología de Búsqueda
5. Red de Contactos5. Red de Contactos
6. Elaborar un Plan de Comunicación6. Elaborar un Plan de Comunicación
7. Elaborar un Curriculum Vitae7. Elaborar un Curriculum Vitae
8. Preparar la entrevista8. Preparar la entrevista
9. Contratación e Incorporación9. Contratación e Incorporación
10. Desarrollo profesional10. Desarrollo profesional
AnexosAnexos
Glosario de términosGlosario
 
Tema 9. Contratación e incorporación

Objetivos del Tema

- Aprender a transmitir una imagen coherente a la empresa desde la etapa de proceso de selección.
- Poder negociar nuestra incorporación en una posición laboral conociendo las exigencias de la otra parte.
- Conocer las distintas modalidades de contratación.
- Conocer derechos y deberes del empleado y empleador.
- Conocer metodología de recogida de datos y evaluación de decisiones propias.

Cuando por fin encontramos trabajo y llega la hora de incorporarnos a nuestra nueva empresa, es el momento de saber negociar nuestra incorporación.

Puede que los aspectos laborales puramente legales no nos parezcan atrayentes, sin embargo es primordial conocer aspectos básicos. En este tema te planteamos qué aspectos debes de tener claros, tanto deberes como obligaciones que deberán y deberemos cumplir, como pueden ser: los tipos de contratos a los que nos podemos enfrentar, qué tiempo se puede estipular de periodo de prueba, etc.