Para perder la mínima información posible y estar al corriente de la situación en que se encuentra cada una de nuestras candidaturas, podemos elaborar una hoja de control como la siguiente:

EMPRESA DIRECCION Y TLF	PERSONA DE CONTACTO Y CARGO	FECHA DE CONTACTO	SITUACIÓN: EP: entrevista pendiente de conceder EC: entrevista concertada RP: Respuesta post entrevista Pendiente ED: Empresa descartada EI: La empresa muestra interés

La situación en que se encuentra cada proceso la debemos estudiar cada cierto tiempo, e incluso llamar o concertar una cita con el interlocutor de la empresa que tuvimos en su momento para mantener viva nuestra candidatura y que cuenten con nosotros en los posibles puestos que salgan.