Identificación de usuariosPortal de Empleo I+D+i
Formación Documentos de Interés Manual de Estrategia Circular
1. La empresa y el mercado laboral1. La empresa y el mercado laboral
2. Habilidades para la Empleabilidad2. Habilidades para la Empleabilidad
3. Un proyecto profesional: el tuyo 3. Un proyecto profesional: el tuyo
4. Organización y Metodología de Búsqueda4. Organización y Metodología de Búsqueda
5. Red de Contactos5. Red de Contactos
6. Elaborar un Plan de Comunicación6. Elaborar un Plan de Comunicación
7. Elaborar un Curriculum Vitae7. Elaborar un Curriculum Vitae
8. Preparar la entrevista8. Preparar la entrevista
9. Contratación e Incorporación9. Contratación e Incorporación
10. Desarrollo profesional10. Desarrollo profesional
AnexosAnexos
Glosario de términosGlosario
 
Tema 6. Elaborar un plan de comunicación
6.4 AUTOCANDIDATURA O CANDIDATURA ESPONTÁNEA

Objetivos del Tema

- Conocer en qué consiste la autocandidatura y qué ventajas tiene.
- Conocer las diferentes formas de presentar una autocandidatura.

Consiste en dirigirse a la empresa ya sea a través de mailing (carta de presentación y currículo), por teléfono o personalmente.

VENTAJAS
  • Te define como una persona activa, con actitud positiva
  • Pone de manifiesto un periodo previo de reflexión, capacidad de esfuerzo e iniciativa en la tarea de ir construyendo un camino profesional


Hay que personalizar el mensaje independientemente de la forma de presentar las autocandidaturas. Es importante que ofrezcamos un proyecto de trabajo personal que demuestre nuestras habilidades y capacidad de respuesta ante problemas y situaciones diversas. Un método podría ser plantear mejoras a la situación actual de la empresa que se trate (teniendo cuidado en no parecer prepotente).

Ejemplo:

Soy un Directivo con más de diez años de experiencia en Formación e Implantación de Sistemas acostumbrado al trabajo por objetivos y con clara orientación hacia el logro.

Permítame una reflexión sobre el sector bancario en el que compartimos una enriquecedora experiencia:

A. ¿Cuáles son los grandes retos del mercado financiero en los próximos años?

  • Combinar un nivel de excelencia en el servicio con una optimización de Costes.

  • Generar una cultura de Valor Añadido en el servicio y el producto.

  • Orientar a toda la estructura a la mejora sistemática.

  • Realizar una implementación de las nuevas tecnologías racional que facilite el desarrollo de los anteriores criterios.

  • Desarrollar sistemas de información eficaces.

B. ¿Qué podría aportar mi candidatura a su compañía?

  • Una experiencia Gerencial adquirida en una trayectoria ascendente en el Grupo Santander.

  • Desarrollo de sistemas con alto valor añadido para los usuarios

  • Proyectos de Imagen Corporativa

  • Sistemas de Modernización de la red de oficinas

Si te has decidido por la autocandidatura:

Más información...Más información...