España es un país profundamente social. El 80 % de las relaciones sociales de los españoles, están concentradas en las relaciones habituales de familia y relaciones sociables estables, estos son los contactos de 2ª generación, es decir aquellos con los que mantenemos relaciones de proximidad y que nos pueden acercar a nuestro objetivo.

Si bien estos contactos no son tan decisivos a la hora de decidir nuestra incorporación en un puesto de trabajo, sí son muy influyentes en terceras personas que puedan conocer y que en ese momento necesiten algo similar.

El contacto de 2º generación, tiene algunas peculiaridades:

1. Es mucho más probable que nos dé acceso a una entrevista, que si accedemos a la empresa en que se encuentra, sin ninguna referencia.

2. En la mayoría de los casos podrá aportar una referencia personal.

Por todo esto debemos dar a los contactos sociales y a los de 2º generación, una importancia fundamental.