toggle menu
Madrid Ciencia y Tecnología
Planes Regionales
Indicadores
e-ciencia
Red de Laboratorios
Red de Evaluadores
Formación
IMDEA
IMDEA Agua
IMDEA Alimentación
IMDEA Energía
IMDEA Materiales
IMDEA Nanociencia
IMDEA Networks
IMDEA Software
Convocatorias
Calendario de Convocatorias
Convocatorias 2022
Convocatorias 2021
Convocatorias 2020
Convocatorias 2019
Convocatorias 2018
Convocatorias anteriores
Portal de Empleo I+D+i
Insertar CV
Buscar oferta
Circular
Publicar oferta
Buscar profesionales
Recursos
Programas I+D/proyectos sinérgicos
Áreas
Buscador de programas
Actualidad
Formulario de búsqueda
Buscar
GO!
Seleccione una sección
Planes Regionales
Indicadores
e-ciencia
Formación
Ir
Leave this field blank
Portal de Empleo I+D+i
OFERTAS DESTACADAS
INSERTAR CV
BUSCAR OFERTA
PUBLICAR OFERTA
BUSCAR PROFESIONAL
MÁS...
Formación
Documentos de Interés
Manual de Estrategia
Circular
1. La empresa y el mercado laboral
PROCESOS ORGANIZATIVOS EN LA ESTRUCTURA EMPRESARIAL
PROCESOS DE TRABAJO
TENDENCIAS GENERALES
LAS CARACTERÍSTICAS MÁS VALORADAS EN LOS CANDIDATOS
SECTORES DE EMPLEO EMERGENTES ACTUALMENTE
OFERTAS PÚBLICAS DE EMPLEO
RESUMEN
2. Habilidades para la Empleabilidad
EL CONCEPTO DE EMPLEABILIDAD
LA FORMACIÓN Y EL DESARROLLO PROFESIONAL
EL CONCEPTO DE FORMACIÓN
LA EXPERIENCIA REQUERIDA
CONCEPTO DE COMPETENCIAS DESDE RECURSOS HUMANOS
APLICACIONES DEL CONCEPTO DE COMPETENCIAS
LA SELECCIÓN POR COMPETENCIAS
RESUMEN
3. Un proyecto profesional: el tuyo
FORMULACION DE OBJETIVOS PROFESIONALES A CORTO PLAZ0.
FIJAR EL ENTORNO PROFESIONAL.
FIJAR LA ESTRATEGIA A SEGUIR PARA ENCONTRAR TRABAJO
DISEÑO DEL PLAN DE ACCIÓN.
AGENTES DE EMPLEO DIRECTOS E INDIRECTOS
INCORPORACION DE DOCTORES A EMPRESAS.
RESUMEN.
4. Organización y Metodología de Búsqueda
EL PROCESO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO. LA ORGANIZACIÓN DE LA BÚSQUEDA.
TIPOS DE OFERTAS DE EMPLEO
TIPOS DE FUENTES DE INFORMACIÓN
LA HABILIDAD EMPRENDEDORA
AUTOEMPLEO
ASOCIACIONISMO LABORAL
PROYECTO EMPRESARIAL (PLAN DE EMPRESA)
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA
RESUMEN
5. Red de Contactos
LA IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES ANTES Y DURANTE LAS ETAPAS PROFESIONALES
GANAR /GANAR
CÓMO CREAR NUESTRA PROPIA RED. CONTACTOS DE 1ª GENERACIÓN
CONTACTOS DE 2º GENERACIÓN
DIME EN QUÉ TRABAJAS Y TE DIRÉ QUÉ PUEDES HACER POR MÍ.
EL ACERCAMIENTO
EL SEGUIMIENTO.
RESUMEN.
6. Elaborar un Plan de Comunicación
ELABORACIÓN DE UN PLAN DE COMUNICACIÓN.
ELEMENTOS DE NUESTRA EMPLEABILIDAD.
LA RELACIÓN CON LOS ELEMENTOS DEL MARKETING.
AUTOCANDIDATURA O CANDIDATURA ESPONTÁNEA.
DINÁMICA DEL SEGUIMIENTO.
RESUMEN.
7. Elaborar un Curriculum Vitae
EL PROCESO DE ELABORACIÓN DE UN CURRÍCULO.
Carta De Presentación.
¿Cómo Elaborar Una Carta De Presentación?.
ELABORACIÓN DE UN CURRICULUM VITAE.
ESTRUCTURA Y CONTENIDOS DE UN CURRÍCULUM
RESUMEN
8. Preparar la entrevista
PREPARACIÓN DE LA ENTREVISTA ¿POR QUÉ?.
BUSCAR INFORMACIÓN SOBRE LA EMPRESA.
PRIMER CONTACTO
REALIZAR BIEN LA ENTREVISTA:
ASPECTOS A RESALTAR Y EVITAR EN LA ENTREVISTA.
RESUMEN.
9. Contratación e Incorporación
EL CONTRATO DE TRABAJO: CARACTERISTICAS GENERALES
MODALIDADES DE CONTRATO MODALIDADES DE CONTRATO.
EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN.
INTEGRACION Y ACOGIDA EN LA EMPRESA.
RESUMEN
10. Desarrollo profesional
EL CRECIMIENTO DE LA EMPRESA Y DEL EMPLEADO.
DÓNDE IDENTIFICAR MIS POSIBILIDADES DE DESARROLLO PROFESIONAL.
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y DESARROLLO PROFESIONAL.
SISTEMAS MÁS UTILIZADOS PARA FOMENTAR EL DESARROLLO PROFESIONAL
LA FORMACIÓN COMO ELEMENTO DE DESARROLLO.
RESUMEN.
Anexos
Glosario
Tema 4: organización y metodología de búsqueda
4.2 TIPOS DE OFERTAS DE EMPLEO
Objetivos del apartado
- Conocer la diferencia entre ofertas manifiestas y ocultas