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7. Elaborar un Curriculum Vitae7. Elaborar un Curriculum Vitae
8. Preparar la entrevista8. Preparar la entrevista
9. Contratación e Incorporación9. Contratación e Incorporación
10. Desarrollo profesional10. Desarrollo profesional
AnexosAnexos
Glosario de términosGlosario

 
Tema 4: organización y metodología de búsqueda
4.9 RESUMEN

  1. Hemos aprendido cómo organizarse para una efectiva búsqueda de empleo:

    • A través de la Identificación del empleo a conseguir

    • El análisis de los requerimientos para el puesto y

    • El ajuste del perfil profesional al puesto seleccionado.

  2. Muchas de las ofertas manifiestas se convierten en ocultas debido a que son publicadas en medios con poca difusión:

    • empleo público

    • Becas y ayudas al estudio

    • Libros, guías y bases de datos específicas

    • Centros de información y asociaciones

  3. El autoempleo está ocupando un lugar cada vez más importante en el mercado laboral y constituye una forma de poner en marcha el iniciativas personales, de desarrollo profesional y de acceso al trabajo.

  4. La mayoría de los expertos auguran buenas perspectivas en nuevos campos como las Franquicias, Fórmulas de comercialización novedosas, Descubrimiento de nuevos usos para productos ya existentes, Nuevas necesidades, Sector del ocio y Nuevas tecnologías e inventos.

  5. En el Proceso de creación de una empresa tenemos tres pasos principalmente: ELECCIÓN DE LA IDEA DE NEGOCIO, DISEÑAR EL PLAN DE NEGOCIO y ELEGIR EL TIPO DE EMPRESA.

  6. El empresario individual es una persona física con capacidad jurídica propia y titular de su empresa, que no precisa realizar ninguno de los trámites que las sociedades han de formalizar para dotarse, a sí mismas, de una capacidad jurídica propia e independiente de la que tienen cada uno de los socios que la integran.

  7. Las sociedades son la otra forma jurídica en que puede constituirse una empresa y poseen personalidad jurídica propia y distinta del sujeto o sujetos que la componen, por lo que dichas entidades pueden ser titulares de derechos y obligaciones en sí mismas y con independencia de los que corresponden a los socios personalmente.

  8. Cuando una persona cuenta con una idea que pretende llevar adelante mediante la creación de una empresa, se convierte en imprescindible concretar la idea por escrito, y cuantificarlo de manera que permita analizar su viabilidad desde el punto de vista social, económico y financiero. Es importante llevar a cabo un Análisis de la situación, una Definición de los objetivo, un Desarrollo de las acciones estratégicas y planificar la ejecución.


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