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Formación Documentos de Interés

Manual de Estrategia

 Circular
1. La empresa y el mercado laboral1. La empresa y el mercado laboral
2. Habilidades para la Empleabilidad2. Habilidades para la Empleabilidad
3. Un proyecto profesional: el tuyo 3. Un proyecto profesional: el tuyo
4. Organización y Metodología de Búsqueda4. Organización y Metodología de Búsqueda
5. Red de Contactos5. Red de Contactos
6. Elaborar un Plan de Comunicación6. Elaborar un Plan de Comunicación
7. Elaborar un Curriculum Vitae7. Elaborar un Curriculum Vitae
8. Preparar la entrevista8. Preparar la entrevista
9. Contratación e Incorporación9. Contratación e Incorporación
10. Desarrollo profesional10. Desarrollo profesional
AnexosAnexos
Glosario de términosGlosario

Anexo 4. BASES DE DATOS

Son una potente herramienta para identificar a quién/es vamos a enviar nuestro currículum vitae

  • DUN&BRADSTEET. Es la que mayor volumen de información maneja. Contiene en sus bases de datos mas de 60 millones de empresas de todo el mundo. Identifica también a los más importantes directivos, así como relaciones de las empresas o entidades nacionales y/o locales con los grandes grupos Internacionales.

  • INSTITUTO DE FOMENTO. Quizás la mejor publicación española para identificar empresas, su tamaño, sus inversiones, su plantilla, sus principales directivos, todo correctamente ordenado por sectores.

  • DICODI . Publicación muy completa en cuanto a empresas; se centra sobre los nombres de los Consejeros, no de los Directivos.

  • ANUARIO DE EMPRESAS DE CÁMARAS DE COMERCIO EXTRANJERAS Las cámaras de comercio británica,alemana y francesa en España publican anuarios de empresas de su país con filiales en el nuestro. Merece la pena que las consulte. Si está pensando salir fuera de nuestras fronteras es uno de los mejores medios para identificar empresas multinacionales con raíz en alguno de los países mencionados.

  • CÁMARAS DE COMERCIO LOCALES Aquí encontrará información muy profusa, y no siempre altamente utilizable, sobre un gran número de empresas. A veces, los empleados de las cámaras de comercio, son mejores fuentes que sus publicaciones.

  • QUIEN ES QUIEN. Publicado por MPA. Permite identificar por sectores de actividad "quién es quién" en las principales empresas describiendo los principales puestos.

  • CAPITAL HUMANO. Con periodicidad mensual y especialmente dirigida a profesionales dedicados al mundo de los recursos humanos. Contiene muchas informaciones válidas sobre acontecimientos empresariales y referencias de Empresas y Consultorías dedicadas a los Recursos Humanos.

Nombramientos. Nos referimos aquí a las secciones de algunas publicaciones: EL PAIS, ABC, Actualidad Económica, Expansión, ….que dedican espacio en sus publicaciones dominicales a publicar noticias sobre recientes fichajes o promociones de Ejecutivos y Directivos. Una de estas personas puede ser su empleador; en cualquier caso, siempre detectará a alguien a quien dirigirse.