A la hora de identificar nuestros contactos podemos identificar a las personas por las funciones o áreas de gestión de empresa que queramos trabajar.
Vamos a identificar cómo se agrupan y gestionan las responsabilidades dentro de la empresa, y a cuáles de ellas nos gustaría dirigirnos en nuestro futuro laboral.

DEPARTAMENTOS	AREAS FUNCIONALES
DIRECCIÓN GENERAL	Plan estratégico de la empresa, estructura general de la misma, y máxima responsabilidad
MARKETING	Estrategia de los productos y servicios de la compañía, como ubicarlos en el mercado, respecto de la competencia para ser atractivos para los clientes
COMERCIAL Y VENTAS	Como distribuir y vender nuestro catálogo, con qué recursos, cuánto, por periodos y a que tipos de clientes
FINANZAS Y ADMINISTACIÓN	La gestión económica y cuidado del patrimonio de la empresa, además de los procedimientos de control.
PRODUCCIÓN	Convertir las materias primas o los procesos internos, en productos o servicios listos para el cliente.
INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO	Especialmente en empresas tecnológicas, técnicas, científicas, o de gestión de conocimiento; se busca crear, desarrollar e investigar nuevas soluciones convertibles en producto o servicios.
SERVICIOS CENTRALES	Apoyar y dar servicios a departamentos internos, con el fin de dar un servicio bueno al cliente.