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Formación Documentos de Interés Manual de Estrategia Circular
1. La empresa y el mercado laboral1. La empresa y el mercado laboral
2. Habilidades para la Empleabilidad2. Habilidades para la Empleabilidad
3. Un proyecto profesional: el tuyo 3. Un proyecto profesional: el tuyo
4. Organización y Metodología de Búsqueda4. Organización y Metodología de Búsqueda
5. Red de Contactos5. Red de Contactos
6. Elaborar un Plan de Comunicación6. Elaborar un Plan de Comunicación
7. Elaborar un Curriculum Vitae7. Elaborar un Curriculum Vitae
8. Preparar la entrevista8. Preparar la entrevista
9. Contratación e Incorporación9. Contratación e Incorporación
10. Desarrollo profesional10. Desarrollo profesional
AnexosAnexos
Glosario de términosGlosario
 
Tema 10. Desarrollo profesional
10.5. LA FORMACIÓN COMO ELEMENTO DE DESARROLLO


De la misma manera hay que contemplar el entorno directo de trabajo y extender este razonamiento al resto del equipo en el que se está integrado. Para elevar el rendimiento del equipo se deben emprender dos acciones concretas:

  • Motivar

  • Formar

En estos tiempos cada individuo debe de ser su primer responsable de formación y, en esa línea, su superior será el segundo responsable.