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Ofertas de empleo


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Oferta de Trabajo  Código: 52728  

Puesto: Responsable de I+D+I

Función: Dinamizar grupos de trabajo y coordinar acciones para impulsar el ecosistema de innovación biotech español. Definir la posición de la asociación en propuestas legislativas y políticas públicas, y gestiona la identificación y financiamiento de proyectos.
Empresa: Asociación Española de Bioempresas Nº de Plazas: 1
Referencia: Responsable de I+D+I Publicada el 30/4/2024 Publicada hasta el 15/05/2024
Tipo de Contrato: Indefinido Dedicación: Jornada completa Remuneración Bruta (euros/año): 25000 - 30000 (en función de experiencia y valía)
Localidad: Madrid Provincia: Madrid Disponibilidad para viajar: Si
Fecha de Incorporación: 01/06/2024 Fecha de Finalización: Indefinida
Enlace URL: www.asebio.com/socios/que-te-ofrecemos/bolsa-empleo/responsable-de-idi-en-asebio

Nivel Académico
Ingeniero Superior/Licenciado  

Titulación Académica
  Titulación superior, se valorará conocimiento en ciencias de la vida o áreas relacionadas. Se valorará formación de postgrado en el ámbito de la gestión de la I+D, gestión de proyectos, innovación, financiación etc.

Áreas tecnológicas
A- Biociencias

Idiomas
Idioma: Inglés Nivel Lectura: Medio Nivel Escrito: Medio Nivel Conversación: Medio

Conocimientos de Informática  
Usuario nivel avanzado de ofimática (Microsoft Windows, Office) y de aplicaciones telemáticas de gestión.

Experiencia
 Deseable experiencia de al menos 4 años en consultoría de financiación de la I+D+I o consultoría estratégica en ámbitos relacionados con la financiación y el crecimiento de empresas de base tecnológica o en departamentos de I+D+I de empresas biotecnológicas.
 Experiencia de al menos un año en gestión técnica, administrativa y financiera de proyectos del Programa Marco de Investigación e Innovación de la Unión Europea.
 Conocimiento del Sistema Español de I+D.

Otros

Habilidades / Aptitudes

• Capacidad analítica y de síntesis de contenidos complejos.

• Dominio oral y excelente nivel de redacción en castellano.

• Dominio oral y escrito del inglés (B2).

• Habilidad y capacidad para construir relaciones fructíferas (con partners, stakeholders, compañeros) y para el trabajo en equipo.

• Capacidad de priorizar actuaciones en función de su importancia y urgencia, organización y habilidad para trabajar con deadlines ajustados.

• Perseverancia y resiliencia.

• Flexibilidad y capacidad de adaptación.

• Iniciativa y sentido de la responsabilidad.