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Oferta de Trabajo  Código: 43838  

Puesto: Investigador/a posdoctoral para investigación en Homeostasis del Oxígeno en el Sistema Cardiovascular

Empresa: Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) - CNIC Nº de Plazas: 1
Referencia: POSTDOC-SMP-05.22 Publicada el 11/5/2022 Publicada hasta el 26/5/2022
Tipo de Contrato: Sin especificar Dedicación: Sin especificar  
  Provincia: -- Disponibilidad para viajar: Sin especificar
Enlace URL: www.cnic.es/es/convocatoria/investigadora-posdoctoral-para-investigacion-homeostasis-oxigeno-sistema-cardiovascular

Nivel Académico
Doctor  

Áreas tecnológicas
A- Biociencias

Otros

IMPORTANTE: La persona interesada debe enviar el Curriculum Vitae, la titulación y el informe de vida laboral OBLIGATORIAMENTE a través de la aplicación web del CNIC, que puede encontrar en el siguiente enlace: 

https://www.cnic.es/es/convocatoria/investigadora-posdoctoral-para-investigacion-homeostasis-oxigeno-sistema-cardiovascular

Las solicitudes que no se envíen a través de la página del CNIC no podrán ser valoradas

 

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones:

  • Manipulación, disección y análisis de embriones y crías tempranas de ratón procedentes de distintos modelos genéticos y estudios de biología molecular y celular para los ensayos de regeneración in vivo.

Requerimientos imprescindibles:

  • Estar en posesión del título de Doctorado en el área de ciencias de la vida.
  • Experiencia mínima de 4 años en centros de investigación biomédica.

Requerimientos valorables:

  • Experiencia en centros de investigación biomédica, se valorará positivamente experiencia previa en el campo de la Biología del desarrollo cardiovascular y/o cardiología. (se valorará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia y conocimientos avanzados en manipulación, disección y análisis de distintos modelos genéticos de ratón (se valorará en función de la experiencia (número de años o fracción) o de la formación acreditada).
  • Experiencia y conocimientos en técnicas de Biología celular y molecular e histología, incluyendo el manejo de criostato y microtomo, inmunofluorescencia e inmunohistoquímica, microscopia confocal y multifotón, Western Blot, PCR, RT-PCR, RNAseq y análisis de datos (se valorará en función de la experiencia (número de años o fracción) o de la formación acreditada).
  • Experiencia y conocimientos avanzados en programas informáticos de procesamiento de imagen y estadística (Image J, Adobe Photoshop, Excell, GraphPad Prism, etc) (se valorará en función de la experiencia (número de años o fracción) o de la formación acreditada).
  • Acreditación para trabajar con animales de experimentación, Función B y C (Orden ECC/566/2015) o antigua certificación B (R.D. 1201/2005).
  • Publicaciones científicas. (se valorará en función del número de publicaciones).
  • Entrevista.

Plan de selección:

Se entrevistará al menos a las 3 personas candidatas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 65 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C6).  Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 80 puntos (C1 – C7).

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Incorporación prevista en julio de 2022.
  • Contrato de actividades científico-técnicas de duración indefinida, de acuerdo con el Art. 23 bis de la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, siempre que la persona seleccionada cumpla con los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. El puesto podrá ser cubierto por un contrato de interinidad hasta la resolución del proceso de selección.

 

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

 

Criterios de puntuación:

C1. Experiencia en centros de investigación biomédica, se valorará positivamente experiencia previa en el campo de la Biología del desarrollo cardiovascular y/o cardiología. (se valorará en función del número de años o fracción) – 20%

C2. Experiencia y conocimientos avanzados en manipulación, disección y análisis de distintos modelos genéticos de ratón (se valorará en función de la experiencia (número de años o fracción) o de la formación acreditada) – 15%

C3. Experiencia y conocimientos en técnicas de Biología celular y molecular e histología, incluyendo el manejo de criostato y microtomo, inmunofluorescencia e inmunohistoquímica, microscopia confocal y multifotón, Western Blot, PCR, RT-PCR, RNAseq y análisis de datos (se valorará en función de la experiencia (número de años o fracción) o de la formación acreditada) – 15%

C4. Experiencia y conocimientos avanzados en programas informáticos de procesamiento de imagen y estadística (Image J, Adobe Photoshop, Excell, GraphPad Prism, etc) (se valorará en función de la experiencia (número de años o fracción) o de la formación acreditada) – 10%

C5. Acreditación para trabajar con animales de experimentación, Función B y C (Orden ECC/566/2015) o antigua certificación B (R.D. 1201/2005). -10%

C6. Publicaciones científicas. (se valorará en función del número de publicaciones). -10%

C7. Entrevista -20%

 

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"