IMPORTANTE: El interesado debe enviar el Curriculum Vitae, la titulacion y el informe de vida laboral OBLIGATORIAMENTE a través de la aplicación web del CNIC que puede encontrar en el siguiente enlace:
https://www.cnic.es/es/convocatoria/tecnico-laboratorio-para-grupo-regulacion-genica-remodelado-vascular-e-inflamacion-2
Las solicitudes que no se envien a través de la página del CNIC no podrán ser valoradas
El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.
El CNIC ofrece una plaza eventual de Técnico de Laboratorio para dar apoyo en uno de sus grupos de investigación.
Funciones:
El candidato seleccionado prestará apoyo a los investigadores del grupo para la realización de los proyectos en los que participe el laboratorio. Entre sus responsabilidades se encontrarán el apoyo técnico en la gestión de la colonia de animales y experimentación con animales de laboratorio, así como en la realización de experimentos científicos que incluyen técnicas básicas y avanzadas de biología molecular y bioquímica, técnicas de cultivo celular (inmortales y primarias) y técnicas de histología e inmunohistoquímica.
Requisitos imprescindibles
- Técnico superior (FPII) en Anatomía Patológica y Citología
- Estar en posesión del título para trabajar con animales de experimentación, Funciones A, B y C (Orden ECC/566/2015), antigua certificación A y B (R.D. 1201/2005) o equivalente (planes anteriores a la Orden ECC/566/2015 o cursos equivalentes en el extranjero)
- Al menos 1 año de experiencia en puesto similar.
Requisitos valorables:
- Experiencia y conocimientos en técnicas de biología molecular y bioquímicas: western blot, ELISA, producción lentiviral, PCR, qPCR, extracción de proteínas, ADN y ARN, etc. (se valorará en función del número de años o fracción y del número de técnicas conocidas).
- Experiencia y conocimientos en cultivos celulares primarios e inmortalizados (se valorará en función del número de años o fracción y del número de técnicas conocidas)
- Experiencia y conocimientos en técnicas de histología: embebido en bloques de parafina, corte en micrótomo, tinciones e inmunotinciones, microscopía confocal, etc (se valorará en función del número de años o fracción y del número de técnicas conocidas)
- Experiencia en el uso y mantenimiento de animales de experimentación (se valorará en función del número de años o fracción)
- Estar en posesión de titulación y/o formación complementaria relacionada con los proyectos del laboratorio (se valorarán en función del número de títulos y/o cursos, así como la duración de los mismos)
- Entrevista (la entrevista se podrá realizar parcialmente en inglés).
Se ofrece:
- Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
- Integración en un equipo líder en su campo, en un ambiente de excelencia científica.
- Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
- Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
- Incorporación inmediata
- Contrato temporal, siempre que el candidato seleccionado cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
Plan de selección:
Se entrevistará al menos a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 65 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C5). Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que alcance los 85 puntos (C1-C6).
El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y a las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC
