- Aceptación del Ideario de la Universidad.
BENEFICIOS:
- Ayudas al estudio en la Universidad para hijos de empleados hasta en un 90% y en proporción a la jornada de trabajo.
- Plan de Retribución Flexible con notables ahorros en restauración, transportes, guardería y seguro médico para el empleado y su familia (Adeslas, Asisa o Sanitas)Acceso, al Plan de Formación para el Personal de la Universidad 2024.
- Comillas 360: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales muy interesantes en comercios, marcas y empresas (incluidas Aseguradoras Médicas) al que tendrás acceso a partir de la fecha de incorporación.
- Acceso a servicios internos de la Universidad con descuentos y condiciones especiales: gimnasio, librería, biblioteca, etc.
- Campamento de verano para hijos de empleados de hasta 12 años, a precios especiales y con un horario muy conveniente para lograr una conciliación efectiva.
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