Ofertas de empleo
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| Oferta de Trabajo |
Código: 55259
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Puesto: INVESTIGADOR / RESEARCHER |
| Función: Diseño de arquitecturas y desarrollo de infraestructuras para plataformas y servicios software en el campo de la robótica, industria 4.0 y la salud |
| Empresa: UNIVERSIDAD POLITECNICA DE MADRID
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Nº de Plazas: 1 |
| Referencia: HRS2025/123 |
Publicada el 20/2/2025 |
Publicada hasta el 05/03/2025 |
| Tipo de Contrato: Indefinido |
Dedicación: Jornada completa |
Remuneración Bruta (euros/año): 35.000 |
| Localidad: Madrid |
Provincia: Madrid |
Disponibilidad para viajar: Si |
| Fecha de Incorporación: 15/03/2025 |
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| Titulación Académica |
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Ingeniería Informática (Titulación Universitaria)
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| Idiomas |
| Idioma: Inglés |
Nivel Lectura: Alto |
Nivel Escrito: Alto |
Nivel Conversación: Alto |
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| Conocimientos de Informática |
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Sistemas de Dev /Ops (Gitlab, Github, jenkings, docker, grafana, ansible,...).
Conocimiento de arquitectura de redes.
Administración Linux y Windows.
Entorno VMWare (ESXi, VSphere).
Dev / Ops systems (Gitlab, Github, jenkings, docker, grafana, ansible,...).
Network architecture.
Administration of Linux and Windows systems.
VMWare environment (ESXi, VSphere). |
| Experiencia |
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Experiencia y/o conocimiento de sistemas cloud públicos como Google Cloud o AWS.
Experiencia en gestion de sistemas Kubernetes (GKS,EKS, Rancher, Tanzu)
Experiencia con operadores Kubernetes (etcd,Istio, keycloak, knative, strimzi, kubeflow,prometheus...)
Experiencia desarrollo de Helm Charts
Experience in public cloud systems such as Google Cloud or AWS.
Experience managing Kubernetes systems (GKS,EKS, Rancher, Tanzu)
Experience with Kubernetes Operators(etcd,Istio, keycloak, knative, strimzi, kubeflow,prometheus,...)
Experience developing Helm Charts
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| Otros |
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CRITERIOS Y PROCESO DE SELECCIÓN/ELIGIBILITY CRITERIA AND SELECTION PROCESS:
Criterios: Titulación hasta 15 puntos. Experiencia hasta 75 puntos. Otros hasta 10 puntos.
Nota: se requerirá un mínimo de 8 puntos en titulación, 50 puntos en experiencia y 6 puntos en Otros para ser considerado elegible y pasar a la siguiente fase de entrevistas. Aun habiendo alcanzado la mínima puntuación requerida, la plaza podría quedar desierta en caso de que el tribunal, tras haber realizado la entrevista, considerara que el candidato finalmente no es apto para el puesto de trabajo ofertado.
Criteria: Qualifications up to 15 points. Experience up to 75 points. Other up to 10 points.
Note: A minimum of 8 points in qualifications, 50 points in experience and 6 points in Others will be required to be considered eligible to pass to the next phase of interviews. Even if the minimum number of points required is reached, the post may be vacant if, after the interview, the selection board considers that the candidate is not suitable for the post offered.
COMENTARIOS ADICIONALES/ADDITIONAL COMMENTS:
It is mandatory for the candidate to indicate the Offer Code (LST2025NCFEB165) in the subject line of the email in order to be evaluated.
Es imprescindible que el candidato indique el Código de Oferta (LST2025NCFEB165) en el asunto del correo electrónico para que sea evaluado.
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Si es ud. un usuario registrado con su Currículum en la sección del portal de empleo i+d+i y está interesado en esta oferta de trabajo puede ud. inscribirse directamente en la Oferta a través del botón "inscribirse". Su interés por la oferta será comunicado a la empresa y su Currículum será accesible para la misma durante el proceso de selección asociado.
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