TAREAS/TASKS:

Atención a la recepción y actividades administrativas control de mensajería, material de oficina, reserva estancias, control de zonas comunes 

HABILIDADES-CUALIFICACIONES/SKILLS-QUALIFICATIONS: 

Uso de herramientas informáticas básicas Uso office nivel usuario

REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS/SPECIFIC REQUIREMENTS:

Formación administrativa, recepción de llamadas y visitas de clientes, así como paquetes y mensajería.organización de eventos temporales y solución de incidencias.Apoyo en la gestión de todo lo relacionado con el servicio de oficina de la entidadExperiencia mínima de 5 años desarrollando funciones similares a las descritas.Persona proactiva, organizada y dinámica.

CRITERIOS Y PROCESO DE SELECCION/ELIGIBILITY CRITERIA AND SELECTION PROCESS:

Los conocimientos específicos "Ce" son imprescindibles, se descartarán candidaturas que no acrediten dichos conocimientos. Specific requirements "Ce" are all required, cadidates that can not demonstrate the fulfillment will be dicharged.Respecto a los conocimientos generales "Cg", se valorará los aspectos Titulación, Experiencia, Software, Formacion Complementaria, idiomas y un apartado de otros para aspectos de los CVs candidatos que no estén contemplados en ninguno de los anteriores conceptos. Cada uno de los apartados de 0-10, entendiendo por el 10 que el candidato acredita el conocimiento suficiente como para ser operativo el primer día sin necesidad de formación en dicho apartado. Each generic requirements "Cg" will be assesed from 0 to 10 in Academic Degree, Experience, Software, Complementary Education, Languages and a other concept to value especial capabilities not contained in previous concepts. It will be assigned a 10 punctuation to candidates that demonstrate that can be opreative from the fist day without training in that specific criteria.