TAREAS/TASKS:

Líneas de investigación:

-Alianzas

- Desarrollo de estrategias colaborativas para fomentar alianzas público-privadas con un enfoque en la sostenibilidad y la innovación. Creación de metodologías participativas para plataformas de colaboración y alianzas multiactor, así como el diseño e implementación de mecanismos para fortalecer las redes de actores comprometidos con estos objetivos a nivel nacional e internacional (principalmente Europa y América Latina).

- Coordinación y ejecución de eventos y actividades que faciliten el diálogo y la colaboración entre la comunidad investigadora y otros sectores, con el propósito de generar conocimiento compartido en áreas clave como el desarrollo sostenible y la innovación social. 

- Facilitar y agilizar la colaboración entre actores del sector industrial y de edificación para la descarbonización de la demanda de energía térmica. Promover entre los actores la conformación de un diagnóstico exhaustivo, identificar soluciones, desarrollar estrategias, promover la sensibilización y realizar seguimiento y evaluación.

 - Facilitar el acceso a recursos técnicos, humanos y logísticos que puedan ser necesarios para el cumplimiento de los objetivos y actividades. Colaborar activamente proporcionando información relevante, participando en reuniones y contribuyendo al desarrollo e implementación de estrategias y soluciones.

HABILIDADES-CUALIFICACIONES/SKILLS-QUALIFICATIONS: 

- Trabajo en equipo

- Proactividad

- Buena organización

- Buen dominio del paquete office (word, power point y excel)

- Capacidad analítica

- Nociones generales sobre los desafíos relacionados con la sostenibilidad, tanto técnicos como sociales- Uso de metodologías participativas- Facilitación de talleres

REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS/SPECIFIC REQUIREMENTS:

- Formación en alianzas multiactor/desarrollo sostenible/cooperación internacional

- Experiencia demostrable en gestión de proyectos relacionados con la sostenibilidad y la transición justa

- Experiencia previa en la gestión de equipos multidisciplinares y en el trabajo en alianzas multiactor

- Nivel alto de castellano y de inglés. Se valorarán otros idiomas

BENEFICIOS/BENEFITS:

Trabajo en equipo, desarrollo trayectoria profesional y de investigación, opción de teletrabajo.

CRITERIOS Y PROCESO DE SELECCION/ELIGIBILITY CRITERIA AND SELECTION PROCESS:

Se aplican las pautas establecidas en el proceso de selección del nuevo Reglamento para el proceso de selección y contratación del personal investigador, personal técnico y personal gestor relacionado con la investigación de la Universidad Politécnica de Madrid, aprobado en la UPM.