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Oferta de Trabajo  Código: 52120  

Puesto: Técnico/a Titulado/a Superior para el laboratorio de Moléculas Reguladoras de los Procesos Inflamatorios

Empresa: Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) - CNIC Nº de Plazas: 1
Referencia: TTS-PM-02.24 Publicada el 13/2/2024 Publicada hasta el 28/2/2024
Tipo de Contrato: Sin especificar Dedicación: Jornada completa  
Localidad: Madrid Provincia: Madrid Disponibilidad para viajar: Sin especificar
Enlace URL: www.cnic.es/es/convocatoria/tecnicoa-tituladoa-superior-para-laboratorio-moleculas-reguladoras-procesos-1

Nivel Académico
Grado  

Áreas tecnológicas
A- Biociencias

Otros

IMPORTANTE: La persona interesada debe enviar el Curriculum Vitae, la titulación y el informe de vida laboral OBLIGATORIAMENTE a través de la aplicación web del CNIC, que puede encontrar en el siguiente enlace: 

https://www.cnic.es/es/convocatoria/tecnicoa-tituladoa-superior-para-laboratorio-moleculas-reguladoras-procesos-1

Las solicitudes que no se envíen a través de la página del CNIC no podrán ser valoradas

 

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de técnico/a titulado/a superior para trabajar en el laboratorio de Moléculas Reguladoras de los Procesos Inflamatorios, bajo la dirección de la Dra. Pilar Martín Fernández.

Más información en:

https://www.cnic.es/es/investigacion/moleculas-reguladoras-procesos-inflamatorios

 

Este contrato es parte de la ayuda: “Validación de un modelo predictivo de cardiotoxicidad basado en nuevos biomarcadores miRNAs y mediadores lipídicos proresolutivos (BIOCARDIOTOX)” con expediente PMPTA22/00090, financiado por el Instituto de Salud Carlos III y cofinanciado por Unión Europea – NextGenerationEU, en la convocatoria PROYECTOS DE I+D+I VINCULADOS A LA MEDICINA PERSONALIZADA Y A LAS TERAPIAS AVANZADAS (PMPTA 2022).

 

Funciones:

La persona candidata seleccionada trabajará bajo la dirección de la Dra. Pilar Martín Fernández, realizando estudios en el marco del proyecto “Validación de un modelo predictivo de cardiotoxicidad basado en nuevos biomarcadores miRNAs y mediadores lipídicos proresolutivos (BIOCARDIOTOX)”.

Requerimientos imprescindibles:

  1. Título de licenciatura o grado en ciencias biomédicas o de la salud (farmacia, biología, biotecnología, veterinaria o áreas afines)
  2. Experiencia previa mínima de 2 años en laboratorios de investigación.
  3. Acreditación para trabajar con animales de experimentación, Funciones A, B y C (Orden ECC/566/2015).

Requerimientos valorables:

  • C1. Conocimiento o experiencia en técnicas básicas de biología molecular (aislamiento de ácidos nucleicos, extracción de RNA y microRNA, PCR, entre otras) y gestión de muestras biológicas. (debe reflejarse en el CV y se valorará según el número de años o fracción, formación, cursos, etc).
  • C2. Conocimiento o experiencia en procesamiento de técnicas histológicas e inmunohistoquímicas: fijación de tejidos, procesado en moldes, corte en criostato o micrótomo, etc. y citometría de flujo (se evaluará en relación al número de años o fracción).
  • C3. Conocimientos de técnicas de cultivo celular e inmunohistoquímica aplicadas a la caracterización de respuestas innmune (se evaluará en función del número de años de experiencia o fracción y la experiencia en técnicas especificadas en el CV, etc.)
  • C4. Conocimiento o prácticas académicas con modelos animales experimentales y en proyectos de investigación (Se evaluará en función del número de años o fracción, formación, cursos, etc.)
  • C5. Entrevista.

Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Contrato de actividades científico-técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Artículo 23‐bis de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al proyecto “Validación de un modelo predictivo de cardiotoxicidad basado en nuevos biomarcadores miRNAs y mediadores lipídicos proresolutivos (BIOCARDIOTOX)” con expediente PMPTA22/00090, financiado por el Instituto de Salud Carlos III y cofinanciado por Unión Europea – NextGenerationEU, en la convocatoria PROYECTOS DE I+D+I VINCULADOS A LA MEDICINA PERSONALIZADA Y A LAS TERAPIAS AVANZADAS (PMPTA 2022), siempre que la persona seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
  • Incorporación inmediata.

Plan de selección:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 70 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 85 puntos (C1-C5).

Composición de la Comisión de Selección:

  • Jefa del grupo
  • Mánager Oficina de Investigación
  • Mánager Oficina de Investigación
  • Miembro de RRHH

 

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

 

Criterios de puntuación:

C1. Conocimiento o experiencia en técnicas básicas de biología molecular (aislamiento de ácidos nucleicos, extracción de RNA y microRNA, PCR, entre otras) y gestión de muestras biológicas. (debe reflejarse en el CV y se valorará según el número de años o fracción, formación, cursos, etc.). 20%

C2. Conocimiento o experiencia en cultivos celulares y citometría de flujo (se evaluará en relación al número de años o fracción). 20%

C3. Conocimientos de técnicas de inmunohistoquímica y microscopía confocal aplicadas a la caracterización de respuestas innmune (se evaluará en función del número de años de experiencia o fracción y la experiencia en técnicas especificadas en el CV, etc.) 20%

C4. Conocimiento o prácticas académicas con modelos animales experimentales y en proyectos de investigación (Se evaluará en función del número de años o fracción, formación, cursos, etc.). 20%

C5. Entrevista. 20%

 

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"