Programadores/a Junior

Formación en Grado Superior o equivalente en áreas técnicas e informáticas Tesoralia desea incorporar desarrollador Junior con al menos 200 horas de formación en entornos Java(J2ee), Python o C#. Se requiere persona resolutiva, con ganas de aprender y formarse en los entornos de gestión financiera y bancaria de tesoralia.

- Creación de nuevas funcionalidades de la Nueva plataforma de comunicación bancaria, portal web y api de integración de Tesoralia - Apoyar en la definición de nuevo productos y liderar el desarrollo de los mismos - Identificar oportunidades de mejora en los diferentes frentes tecnológicos de la compañía - Realizar pruebas test de los diferentes desarrollos- Validar los prototipos con los Early Adopters y futuros clientes.

Medidas de conciliación e igualdad:- Proceso de Selección. Medidas de puntuación adicional en los tests de selección de personal, para compensar la falta de mujeres con titulaciones técnicas, cuantos más hombres en plantilla, mejor puntuación para las mujeres en los tests. - Promoción. Baremo de 1,5x para fomentar la promoción interna femenina, antes que la contratación externa.- Horario laboral flexible y de conciliación familiar que favorezcan la estabilidad de las personas empleadas con viernes tarde libre. -Retribución por puesto de trabajo, independientemente de la persona que lo ocupe.-Prevención del acoso sexual y por razón de sexo. En el dossier de bienvenida a Cliente como startup, hay un apartado para sensibilizar las personas empleadas crear un entorno laboral libre de tópicos y mensajes subliminales sexistas.

“Esta plaza está financiada por la Unión Europea, Next Generation EU”