IMPORTANTE: La persona interesada debe enviar el Curriculum Vitae, la titulación y el informe de vida laboral OBLIGATORIAMENTE a través de la aplicación web del CNIC, que puede encontrar en el siguiente enlace: 

https://www.cnic.es/es/convocatoria/investigadora-postdoctoral-para-grupo-nanomedicina-e-imagen-molecular

Las solicitudes que no se envíen a través de la página del CNIC no podrán ser valoradas

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones:

Realización de las siguientes tareas:

- Marcaje de anticuerpos con radioisótopos.

- Realización de estudios de farmacocinética y biodistribución de anticuerpos radiomarcados en modelos murinos de aterosclerosis.

- Realización de estudios de imagen por tomografía de emisión de positrones con tomografía computerizada (PET/CT) usando anticuerpos radiomarcados en modelos murinos de aterosclerosis.

- Análisis de imágenes de PET/CT.

- Evaluación de la actividad terapéutica de anticuerpos en modelos murinos de aterosclerosis por medio de análisis histopatológicos y citometría de flujo.

Este contrato estará financiado por el proyecto “Human Antibody-enabled Cardiovascular Personalized Theranosis” de la convocatoria EIC Pathfinder Open 2023, Horizon Europe, Proposal Number 101130308 “Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or [name of the granting authority]. Neither the European Union nor the granting authority can be held responsible for them.”

Este contrato podrá estar financiado por el Proyecto PID2020-114902RB-I00 financiado por

MCIN/AEI/10.13039/501100011033.

Requerimientos imprescindibles:

1. Título de doctorado en el área de Ciencias de la Vida.
2. Experiencia mínima de 4 años en centros de investigación biomédica como investigador postdoctoral.
3. Disponer de licencia de operador/a de instalaciones radiactivas [campo de aplicación: medicina nuclear]

Requerimientos valorables:

• C1. Experiencia en investigación cardiovascular [se valorará en función del número de años o fracción].
• C2. Experiencia en imagen por tomografía de emisión de positrones con tomografía computerizada (PET/CT) [se valorará en función del número de años o fracción].
• C3. Experiencia en la realización de estudios de farmacocinética y biodistribución de sustancias radiomarcadas [se valorará en función del número de años o fracción].
• C4. Experiencia en estudios in vivo en modelos murinos de aterosclerosis [se valorará en función del número de años o fracción].
• C5. Experiencia en citometría de flujo [se valorará en función del número de años o fracción].
• C6. Estancias en el extranjero [se valorará en función del número de años o fracción]
• C7. Nivel de inglés [se valorará en función de la certificación oficial aportada].
• C8. Entrevista.

Se ofrece:

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Incorporación inmediata.
• Contrato de actividades científico-técnicas de duración indefinida, de acuerdo con el Art. 23-bis de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al proyecto “Human Antibody-enabled Cardiovascular Personalized Theranosis” financiado por EIC Pathfinder Open 2023 Horizon Europe Proposal Number 101130308,  preconcedido al investigador Carlos Pérez Medina, siempre que la persona seleccionada cumpla con los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. El puesto podrá ser cubierto por un contrato de interinidad hasta la resolución del proceso de selección.

Plan de selección:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 70 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C7). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 85 puntos (C1-C8).

Composición de la Comisión de Selección:

• Jefe del grupo
• Mánager Oficina de Investigación
• Mánager Oficina de Investigación
• Mánager Oficina de Investigación
• Miembro de RRHH

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación: 

C1 - Experiencia en investigación cardiovascular [se valorará en función del número de años o fracción] - 10%

C2 - Experiencia en imagen por tomografía de emisión de positrones con tomografía computerizada (PET/CT) [se valorará en función del número de años o fracción] - 10%

C3 - Experiencia en la realización de estudios de farmacocinética y biodistribución de sustancias radiomarcadas [se valorará en función del número de años o fracción] - 10%

C4 - Experiencia en estudios in vivo en modelos murinos de aterosclerosis [se valorará en función del número de años o fracción] - 25%

C5 - Experiencia en citometría de flujo [se valorará en función del número de años o fracción] - 10%

C6 - Estancias en el extranjero [se valorará en función del número de años o fracción] - 10%

C7 - Nivel de inglés [se valorará en función de la certificación oficial aportada] - 5%

C8 - Entrevista - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"