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Oferta de Trabajo  Código: 51543  

Puesto: Personal investigador con Máster en Biomedicina Molecular (PI717II)

Función: -Recogida y custodia de las autorizaciones para uso de muestras de pacientes.-Participación en el reclutamiento de los pacientes y colección y procesamiento de muestras.-- Creación de la base de datos y recogida de datos clínicos patológicos entre otras.
Empresa: Fundación para la Investigación Biomédica del Hospital Universitario La Paz Nº de Plazas: 1
Referencia: PERSONAL INVESTIGADOR CON MASTER EN BIOMEDICINA MOLECULAR (PI717II) Publicada el 21/12/2023 Publicada hasta el 29/12/2023
Tipo de Contrato: Indefinido Dedicación: Jornada parcial Remuneración Bruta (euros/año): 23755,92 euros
Localidad: Madrid Provincia: Lugo Disponibilidad para viajar: Sin especificar
Fecha de Incorporación: 01/01/2024 Fecha de Finalización: Indefinida
Enlace URL: www.idipaz.es

Nivel Académico
Master  

Titulación Académica
Biología (Titulación Universitaria)
Bioquímica (Titulación Universitaria)
Ciencias Biomédicas (Titulación Universitaria)

Áreas tecnológicas
A- Biociencias

Idiomas
Idioma: Inglés Nivel Lectura: Alto Nivel Escrito: Alto Nivel Conversación: Alto

Conocimientos de Informática  
Microsoft Office
Bases de datos

Experiencia
IdiPAZ busca incorporar a personal investigador con Máster en Biomedicina Molecular para incorporarse al  Grupo de Terapias Experimentales y Nuevos Biomarcadores en cáncer de IdiPAZ en el proyecto de investigación Identificación de marcadores epigenéticos para diagnóstico no invasivo en resistencia a platinos y su implicación en el uso de terapias individualizadas,  dirigido por la Dra. Inmaculada Ibáñez de Cáceres Jefa del laboratorio de Epigenética del Cáncer del Instituto de Genética Médica y Molecular -INGEMM- del Hospital Universitario La Paz-IdiPAZ

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones en el desempeño de su trabajo:

- Recogida y custodia de las autorizaciones para uso de muestras de pacientes. Consentimiento Informado del paciente por escrito y Consentimiento del Biobanco de IDIPAZ para la obtención/cesión de material biológico y datos asociados.
- Participación en el reclutamiento de los pacientes y colección y procesamiento de muestras. Se reclutarán 2 cohortes de pacientes (1: 50 pacientes CPNM localmente avanzados tratados con inmunoterapia; 2: 12 pacientes CPNM retrospectivos largos supervivientes).
- Creación de la base de datos y recogida de datos clínicos patológicos.
- Validación analítica y clínica de miRNAs mediante qPCR: Obtención de exosomas de plasma, extracción de ácidos nucleicos (ARN), retrotranscripción del ARN y análisis cuantitativo de cada miARN candidato con ensayos miARN TaqMan probes Advanced.
- Discovery de nuevos miRNAs candidatos en pacientes tratados con inmunoquimioterapia/ inmuno largos supervivientes e hiperprogresores: Extracción del ARN exosomal de plasma, análisis de la integridad del ARN (RIN), preparación de las librerías para el small RNA-seq, secuenciación masiva en la plataforma Illumina NextSeq550, análisis bioinformático y validación de los nuevos miRNAs identificados como candidatos por qPCR.
- - Análisis integrativo en pacientes avanzados y Diseño kit normalizador para biopsia líquida.

Otros

BENEFICIOS

Las condiciones laborales ofrecidas son:

- Contrato laboral indefinido de actividades científico técnicas.

- Categoría profesional de Titulado Superior del Grupo II del Área 2, según el convenio colectivo.

- Jornada completa de 32,50 horas semanales, distribuidas de Lunes a jueves de 9-16horas y viernes de 9-13.50 horas

- Salario bruto anual: 23.755,92 €.

- Asuntos particulares: 6 días hábiles anuales.

- Vacaciones: 22 días hábiles anuales.

- 24 y 31 de diciembre son días no hábiles.

 

CRITERIOS DE SELECCION:

El proceso de selección constará de dos fases las cuales se aplicará el siguiente baremo, sobre un máximo de 10 puntos:

-Méritos formativos y curriculares: 6 puntos.

-Entrevista personal: 4 puntos

Se valorará positivamente el disponer de certificado acreditativo de un grado mínimo de discapacidad igual o superior al 33%.

 

PROCESO DE SELECCIÓN

 

Una vez que los candidatos envían su candidatura a la dirección de correo del IdiPAZ, sus candidaturas son almacenadas hasta finalizar el plazo de recepción de candidaturas de la oferta.

 El departamento de RRHH del IdiPAZ realiza una primera selección de las candidaturas en base a seleccionar aquellos que cumplan con los criterios exigidos en la oferta. Las candidaturas seleccionadas pasan a ser evaluadas por el Comité de Selección, que aplicará los baremos descritos en cada convocatoria. Una vez seleccionado el candidato, será contactado por el departamento de RRHH del IdiPAZ para que suministre la documentación requerida.

 

INFORMACION ADICIONAL

Incorporación y lugar de trabajo

ü  Fecha de inicio del contrato: 01/01/2024

ü  Lugar de trabajo: Fundación/IdiPAZ

Documentos de interés para el candidato/a:

Las candidaturas podrán consultar la siguiente documentación de interés en el siguiente enlace al website de IdiPAZ: : https://www.idipaz.es/PaginaDinamica.aspx?IdPag=9&Lang=ES

-Convenio colectivo del Grupo de Empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédica de las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS)

-Baremos que se emplearán para valorar las candidaturas (varía según la oferta)

-Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la institución:

-Política OTM-R

-Políticas de igualdad de oportunidades del IdiPAZ

-Manual de Protección de datos