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Oferta de Trabajo  Código: 51522  

Puesto: UX/UI & Product Designer

Empresa: HANOK AGENCY S.L Nº de Plazas: 1
Referencia: Programa Investigo Publicada el 20/12/2023 Publicada hasta el 20/3/2024
Tipo de Contrato: Indefinido Dedicación: Jornada completa Remuneración Bruta (euros/año): 25000
Localidad: Madrid Provincia: Madrid Disponibilidad para viajar: Sin especificar

Nivel Académico
Formación Profesional de Grado Superior  

Titulación Académica
Informática (Titulación Universitaria)

Áreas tecnológicas
P-07 Informática

Conocimientos de Informática  
UX/UI & Product Designer
Denominación titulación necesaria
Licenciatura en Informàtica, Bootcamp o similar.

Experiencia
- Realización de proyectos digitales desde la fase de conceptualización hasta su entrega final. - Seguimiento de los productos durante la fase de desarrollo y seguimiento de los mismos tras la implementación para la mejora en la experiencia del usuario. Usabilidad, arquitectura de información y diseño de interacción. Aplicarás tu habilidad para evolucionar y mantener wireframes, maquetas, prototipos y especificaciones de manera inteligente y con criterio. - Diseño de flujos y experiencias centradas en las personas, amigables con los usuarios a la par que son estéticamente atractivas. - Analítica de objetivos y necesidades de cliente/usuario para después conceptualizarlas y convertirlas en algo tangible.

Otros

UX/UI & Product Designer

Denominación titulación necesariaLicenciatura en Informàtica, Bootcamp o similar.

- Realización de proyectos digitales desde la fase de conceptualización hasta su entrega final. - Seguimiento de los productos durante la fase de desarrollo y seguimiento de los mismos tras la implementación para la mejora en la experiencia del usuario. Usabilidad, arquitectura de información y diseño de interacción. Aplicarás tu habilidad para evolucionar y mantener wireframes, maquetas, prototipos y especificaciones de manera inteligente y con criterio. - Diseño de flujos y experiencias centradas en las personas, amigables con los usuarios a la par que son estéticamente atractivas. - Analítica de objetivos y necesidades de cliente/usuario para después conceptualizarlas y convertirlas en algo tangible.

Medidas de conciliación e igualdad:La empresa garantiza un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde aprendamos unos de otros es fundamental para nuestros valores. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género (incluido el embarazo, el parto o condicionesmédicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, estado transgénero,estereotipos sexuales, edad u otros características legalmente protegidas. Esto aplica a los siguientes aspectos internos:- Proceso de Selección.- Promoción.- Horario laboral flexible y de conciliación familiar que favorezcan la estabilidad de las personas empleadas.- Retribución por puesto de trabajo, independientemente de la persona que lo ocupe.- Prevención del acoso sexual y por razón de sexo.

“Esta plaza está financiada por la Unión Europea, Next Generation EU”