Junior Full stack developer

Denominación titulación necesariaIngeniería informática o Formación Profesional de Desarrollo Web Reglada o no reglada o título deBootcamp y similares

Comprender y aplicar en el software los requerimientos especificados por el responsable del proyecto,utilizando los lenguajes de programación y las pautas de diseño indicadas por su responsable de proyecto.Revisar el código para resolver defectos o mejorarlo. Code Review, Pair Programming y Software Testing.Documentar los programas de acuerdo a estándares. Tanto con documentos funcionales y de arquitectura, como con comentarios en el propio código.Cumplir con las entregas según las estimaciones de tiempo realizadas.Trabajar en estrecha colaboración con otros desarrolladores.Construir prototipos en fase de alcance técnico de los proyectos.Optimizar el rendimiento de las aplicaciones.Mantener interfaces de usuario atractivas propuestas por el responsable de proyecto.Tener algo de experiencia en soluciones NoCode como webflow o bubble.

Medidas de conciliación e igualdad:- Proceso de Selección. Medidas de puntuación adicional en los tests de selección de personal, para compensar la falta de mujeres con titulaciones técnicas, cuantos más hombres en plantilla, mejor puntuación para las mujeres en los tests. - Promoción. Baremo de 1,5x para fomentar la promoción interna femenina, antes que la contratación externa.- Horario laboral flexible y de conciliación familiar que favorezcan la estabilidad de las personas empleadas con viernes tarde libre. -Retribución por puesto de trabajo, independientemente de la persona que lo ocupe.-Prevención del acoso sexual y por razón de sexo. En el dossier de bienvenida a Cliente como startup, hay un apartado para sensibilizar las personas empleadas crear un entorno laboral libre de tópicos y mensajes subliminales sexistas.

“Esta plaza está financiada por la Unión Europea, Next Generation EU”