- Activa las diferentes fases del proceso de creación de un producto digital: conceptualización, definición, prototipado, lanzamiento, test y crecimiento.
- Gestiona los recursos del proyecto: tanto los humanos como los económicos.
- Comunica de manera efectiva las necesidades y resultados del proyecto en el día a día, para que cada profesional que forma parte de él, sepa qué se espera de su departamento.
- Conoce las herramientas clave de cada momento y rol, a lo largo de las fases de vida de un producto digital.
- Entiende los procesos y tareas propias de cada perfil profesional vinculado al producto digital: UX, UI, SEO, Tecnología, Marketing, Contenidos...

Denominación titulación necesaria:Grado en ADEGrado en Ingeniería TecnológicaGrado en Diseño GráficoGrado en MarketingConceptualización de un Producto Digital.o Estudios similares PrototipadoScrum: Marco de Gestión de un Producto Digital.La Experiencia de UsuarioDimensión Tecnológica del Producto Digital.Marketing del Producto Digital.O estudios similares.

Medidas de conciliación e igualdad:- Proceso de Selección. Medidas de puntuación adicional en los tests de selección de personal, para compensar la falta de mujeres con titulaciones técnicas, cuantos más hombres en plantilla, mejor puntuación para las mujeres en los tests. - Promoción. Baremo de 1,5x para fomentar la promoción interna femenina, antes que la contratación externa.- Horario laboral flexible y de conciliación familiar que favorezcan la estabilidad de las personas empleadas con viernes tarde libre. -Retribución por puesto de trabajo, independientemente de la persona que lo ocupe.-Prevención del acoso sexual y por razón de sexo. En el dossier de bienvenida a Cliente como startup, hay un apartado para sensibilizar las personas empleadas crear un entorno laboral libre de tópicos y mensajes subliminales sexistas.

“Esta plaza está financiada por la Unión Europea, Next Generation EU”