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Oferta de Trabajo  Código: 51498  

Puesto: UX/UI designer para testear prototipos

Función: - Definir el buyer persona para tener claro cuál es el target de la empresa - Determinar cuál será el modelo de interacción y comprobar su eficacia. - Investigar y realizar experimentos con los usuarios para identificar comportamientos y patrones y poder
Empresa: Uncovercity S.L Nº de Plazas: 2
Referencia: Programa Investigo Publicada el 20/12/2023 Publicada hasta el 20/3/2024
Tipo de Contrato: Indefinido Dedicación: Jornada completa Remuneración Bruta (euros/año): 25000
Localidad: MADRID Provincia: Madrid Disponibilidad para viajar: Sin especificar

Nivel Académico
Formación Profesional de Grado Superior  
Formación Profesional de Grado Medio  

Titulación Académica
Ingeniería Informática (Titulación Universitaria)

Áreas tecnológicas
E-052 Calidad en educación superior

Idiomas
Idioma: Inglés Nivel Lectura: Alto Nivel Escrito: Alto Nivel Conversación: Alto

Conocimientos de Informática  
Ingeniería en informática/ Unity Certified Professional: Programmer / Unity Certified Expert: Programmer / Título Universitario en Desarrollo Software y Animación de Contenidos Digitales, Grado, FP o similares relacionados.
"Esta plaza está financiada por la Unión Europea, Next Generation EU"

Experiencia
- Definir el buyer persona para tener claro cuál es el target de la empresa - Determinar cuál será el modelo de interacción y comprobar su eficacia. - Investigar y realizar experimentos con los usuarios para identificar comportamientos y patrones y poder definir cuáles son los aspectos que más valora. - Colaborar estrechamente con el equipo de desarrolladores del producto. - Perseguir una optimización constante, recurriendo a las pruebas de usabilidad y observando el comportamiento de los clientes.

Otros

UX/UI designer para testear prototipos

Denominación titulación necesaria:Ingeniería en informática/ Unity Certified Professional: Programmer / Unity Certified Expert: Programmer / Título Universitario en Desarrollo Software y Animación de Contenidos Digitales, grado.

Características de las actividades a realizar y justificación, en su caso de la vinculación del puesto de trabajo a un sector preferente.- Definir el buyer persona para tener claro cuál es el target de la empresa- Determinar cuál será el modelo de interacción y comprobar su eficacia.- Investigar y realizar experimentos con los usuarios para identificar comportamientos y patrones y poderdefinir cuáles son los aspectos que más valora.- Colaborar estrechamente con el equipo de desarrolladores del producto.- Perseguir una optimización constante, recurriendo a las pruebas de usabilidad y observando elcomportamiento de los clientes.

Medidas de conciliación e igualdad:- Proceso de Selección. Medidas de puntuación adicional en los tests de selección de personal, para compensar la falta de mujeres con titulaciones técnicas, cuantos más hombres en plantilla, mejor puntuación para las mujeres en los tests. - Promoción. Baremo de 1,5x para fomentar la promoción interna femenina, antes que la contratación externa.- Horario laboral flexible y de conciliación familiar que favorezcan la estabilidad de las personas empleadas con viernes tarde libre. -Retribución por puesto de trabajo, independientemente de la persona que lo ocupe.-Prevención del acoso sexual y por razón de sexo. En el dossier de bienvenida a Cliente como startup, hay un apartado para sensibilizar las personas empleadas crear un entorno laboral libre de tópicos y mensajes subliminales sexistas.

“Esta plaza está financiada por la Unión Europea, Next Generation EU”