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Oferta de Trabajo  Código: 51412  

Puesto: Personal Técnico Superior en Imagen de Diagnóstico -PEJ-2023-TL/SAL-GL-28762

Función: -Control de calidad, postprocesado, segmentación y cuantificación de estudios de ecocardiografía, TC y resonancia magnética cardiaca con el objetivo de colaborar en estudios de investigación de cardiología en que se requiera análisis cuantitativo., entre
Empresa: Fundación para la Investigación Biomédica del Hospital Universitario La Paz Nº de Plazas: 1
Referencia: PERSONAL TECNICO SUPERIOR DE IMAGEN PARA EL DIAGNOSTICO (PEJ-2023-TL/SAL-GL-28762) Publicada el 19/12/2023 Publicada hasta el 31/01/2024
Tipo de Contrato: Indefinido Dedicación: Sin especificar  
Localidad: Madrid Provincia: Madrid Disponibilidad para viajar: Sin especificar
Fecha de Incorporación: 01/04/2024 Fecha de Finalización: Indefinida
Enlace URL: www.idipaz.es

Nivel Académico
Formación Profesional de Grado Superior  

Titulación Académica
Técnico Superior en Laboratorio de diagnóstico clínico (Titulación F.P. Grado Superior/Medio)

Áreas tecnológicas
A- Biociencias

Idiomas
Idioma: Inglés Nivel Lectura: Medio Nivel Escrito: Medio Nivel Conversación: Medio

Conocimientos de Informática  
Microsoft office
Bases de datos.

Experiencia
IdiPAZ busca un Técnico Superior de Imagen para el Diagnóstico , para incorporarse al Grupo de Investigación en Cardiología Clínica e Invasiva,  en un proyecto público en un proyecto de investigación financiado por la Comunidad de Madrid en el marco de la Convocatoria 2023 para la contratación de técnicos de laboratorio. Cofinanciado por la Unión Europea y el Fondo Social Europa Plus, con referencia PEJ-2023-TL/SAL-GL-28762, y dirigido por la Dra, Esther Pérez David, Especialista en cardiología y Jefa de Sección del Área de Imagen del Hospital Universitario La Paz (IdiPAZ).

La persona seleccionada se incorporará al proyecto "Caracterización de la fibrosis miocárdica en transposición de grandes vasos y ventrículo derecho sistémica mediante técnicas de imagen y biomarcadores moleculares y asociación con eventos adversos."

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:
- Control de calidad, postprocesado, segmentación y cuantificación de estudios de ecocardiografía, TC y resonancia magnética cardiaca con el objetivo de colaborar en estudios de investigación
de cardiología en que se requiera análisis cuantitativo de parámetros derivados de técnicas de imagen.

REQUISITOS DE LA CONVOCATORIA:
Requisitos para acceder al proceso de acuerdo con la convocatoria pública:

- No estar contratado por la FIBHULP en la fecha de publicación de la convocatoria (B.O.C.M. número 132 de 5 de junio de 2023).
- Estar en posesión de la titulación solicitada
- Ser menor de 30 años en la fecha de contratación con la entidad beneficiaria.
- Estar desempleado hasta el día anterior a la fecha de contratación con la entidad beneficiaria.
- Este contrato es incompatible con la celebración de cualquier otro contrato de trabajo a partir de la fecha de contratación.

Otros

Condiciones laborales:


- Contrato para la realización de actividades científico-técnicas.

- Categoría profesional de Técnico de Grado Superior Área 2 Grupo IV , Grupo II, Área 2, según convenio colectivo de aplicación.

-.Jornada completa de 37,5 horas semanales.

- Salario bruto anual: 15.120 euros.

- Vacaciones: 22 días laborables al año

- Asuntos particulares: 6 días laborables al año.

- Los días 24 y 31 de diciembre son inhábiles.

 

BAREMO:

El proceso de selección constará de dos fases las cuales se aplicará el siguiente baremo, sobre un máximo de 10 puntos:

-Méritos formativos y curriculares: 6 puntos.

-Entrevista personal: 4 puntos

Se valorará positivamente el disponer de certificado acreditativo de un grado mínimo de discapacidad igual o superior al 33%.

 

PROCESO DE SELECCION:

Una vez que los candidatos envían su candidatura a la dirección de correo del IdiPAZ, sus candidaturas son almacenadas hasta finalizar el plazo de recepción de candidaturas de la oferta.

El departamento de RRHH del IdiPAZ realiza una primera selección de las candidaturas en base a seleccionar aquellos que cumplan con los criterios exigidos en la oferta. Las candidaturas seleccionadas pasan a ser evaluadas por el Comité de Selección, que aplicará los baremos descritos en cada convocatoria. Una vez seleccionado el candidato, será contactado por el departamento de RRHH del IdiPAZ para que suministre la documentación requerida.

 

INFORMACION ADICIONAL

Documentación a presentar por cada candidato/a:

- Currículum vitae actualizado.

-Documento acreditativo de la Titulación académica.

-Indicar voluntariamente si pertenece a algún colectivo desfavorecido o justificar posibles saltos en su carrera profesional.

Incorporación y lugar de trabajo

-Fecha de inicio del contrato: marzo/abril

- Lugar de trabajo: Fundación/IdiPAZ

Documentos de interés para el candidato/a:

Las candidaturas podrán consultar la siguiente documentación de interés en el siguiente enlace al website de IdiPAZ: : https://www.idipaz.es/PaginaDinamica.aspx?IdPag=9&Lang=ES

 

-Convenio colectivo del Grupo de Empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédica de las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS)

-Baremos que se emplearán para valorar las candidaturas (varía según la oferta)

-Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la institución:

-Política OTM-R

-Políticas de igualdad de oportunidades del IdiPAZ

-Manual de Protección de datos