IMPORTANTE: La persona interesada debe enviar el Curriculum Vitae, la titulación y el informe de vida laboral OBLIGATORIAMENTE a través de la aplicación web del CNIC, que puede encontrar en el siguiente enlace: 

https://www.cnic.es/es/convocatoria/investigadora-posdoctoral-para-grupo-desarrollo-avanzado-sobre-mecanismos-terapias-2

Las solicitudes que no se envíen a través de la página del CNIC no podrán ser valoradas

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones:

Puesto de personal investigador de apoyo Doctor/a para realizar tareas de validación de marcadores predictores de progresión de la fibrilación auricular hacia formas persistentes, lo cual incluye análisis de marcadores biológicos y de señal eléctrica, con traslación de los hallazgos obtenidos en modelos animales a la información procedente de pacientes.

Las funciones se enmarcarán dentro del proyecto de investigación titulado “Integración de puntuaciones de riesgo poligénico con información multiparamétrica en la predicción paciente-especifica de la aparición, progresión y respuesta terapéutica a la fibrilación auricular” con nº de expediente PMP22/00185, proyecto financiado con fondos públicos por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) dentro de la Convocatoria 2022 de concesión de subvenciones a Proyectos de Investigación de Medicina Personalizada de Precisión de la Acción Estratégica en Salud 2021-2023, bajo el PERTE para la Salud de Vanguardia y con cargo a los fondos europeos (NextGenerationEU) que financian las actuaciones del Mecanismo para la Recuperación y Resiliencia (MRR)).

Requerimientos imprescindibles:

1. Título de doctorado en el área de Ciencias de la Vida en el momento de la formalización del contrato.
2. Experiencia mínima de 4 años en centros de investigación biomédica.

Requerimientos valorables:

• C1. Experiencia y conocimientos avanzados en procesado de señal eléctrica cardíaca a partir de modelos animales o señal eléctrica de pacientes con fibrilación auricular (se valorará en función de la experiencia (número de años o fracción) o de la formación acreditada).
• C2. Experiencia y conocimientos avanzados a nivel computacional con modelos de electrofisiología celular y en técnicas experimentales de biología molecular y bioquímica (extracción de DNA, RT-qPCR, Western blot, ELISA, etc) (se valorará en función de la experiencia (número de años o fracción) o de la formación acreditada).
• C3. Experiencia y conocimientos de programación avanzada en entornos Matlab, Rstudio o similares (se valorará en función de la experiencia (número de años o fracción) y de la formación acreditada).
• C4. Estancias en centros extranjeros (se valorarán en función de la alineación con la temática del proyecto y su relación con el campo de la electrofisiología traslacional, así como del número de años o fracción).
• C5. Proyectos y publicaciones previas (se valorará en función del número de publicaciones y de la alineación con la temática del proyecto y su relación con el campo de la electrofisiología traslacional).
• C6.  Nivel de inglés B2 o equivalente. (Se valorará de acuerdo al certificado o titulación oficial aportada).
• C7. Entrevista.

Se ofrece:

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Incorporación inmediata.
• Contrato de duración determinada, de acuerdo con la Disposición Adicional 5ª del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, vinculado al proyecto con Título:  “Integración de puntuaciones de riesgo poligénico con información multiparamétrica en la predicción paciente-especifica de la aparición, progresión y respuesta terapéutica a la fibrilación auricular” y referencia: PMP22/00185, financiado por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) y por la Unión Europea (fondos de Next Generation EU, que financian las actuaciones del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR)), en la convocatoria “Proyectos de Investigación de Medicina Personalizada de Precisión”, siempre que la persona seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. El puesto podrá ser cubierto por un contrato de interinidad hasta la resolución del proceso de selección.

Plan de selección:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C6). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 75 puntos (C1-C7).

Composición de la Comisión de Selección:

• Jefe del grupo
• Mánager Oficina de Investigación
• Mánager Oficina de Investigación
• Miembro de RRHH

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación:

C1. Experiencia y conocimientos avanzados en procesado de señal eléctrica cardíaca a partir de modelos animales o señal eléctrica de pacientes con fibrilación auricular (se valorará en función de la experiencia (número de años o fracción) o de la formación acreditada.). 20%

C2. Experiencia y conocimientos avanzados a nivel computacional con modelos de electrofisiología celular y en técnicas experimentales de biología molecular y bioquímica (extracción de DNA, RT-qPCR, Western blot, ELISA, etc) (se valorará en función de la experiencia (número de años o fracción) o de la formación acreditada). 20%

C3. Experiencia y conocimientos de programación avanzada en entornos Matlab, Rstudio o similares (se valorará en función de la experiencia (número de años o fracción) y de la formación acreditada). 15%

C4. Estancias en centros extranjeros (se valorarán en función de la alineación con la temática del proyecto y su relación con el campo de la electrofisiología traslacional, así como del número de años o fracción). 10%

C5. Proyectos y publicaciones previas (se valorará en función del número de publicaciones y de la alineación con la temática del proyecto y su relación con el campo de la electrofisiología traslacional). 10%

C6.  Nivel de inglés B2 o equivalente. (Se valorará de acuerdo al certificado o titulación oficial aportada). 5%

C7. Entrevista. 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"