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Oferta de Trabajo  Código: 51328  

Puesto: Responsable de proyecto en políticas públicas climáticas y gobernanza multinivel

Función: Conducir investigaciones para promover la gobernanza multinivel en la lucha contra el cambio climático, a través de la sinergia entre ciudades, gobiernos nacionales y la Unión Europea.
Empresa: UNIVERSIDAD POLITECNICA DE MADRID Nº de Plazas: 1
Referencia: HRS2023/505 Publicada el 13/12/2023 Publicada hasta el 15/12/2023
Tipo de Contrato: Indefinido Dedicación: Jornada completa Remuneración Bruta (euros/año): 36.000
Localidad: Madrid Provincia: Madrid Disponibilidad para viajar: Si
Fecha de Incorporación: 01/11/2022 Fecha de Finalización: 31/05/2026

Nivel Académico
Master  

Titulación Académica
Ciencias Políticas (Titulación Universitaria)

Áreas tecnológicas
D-04 Ciencias Políticas

Idiomas
Idioma: Español Nivel Lectura: Alto Nivel Escrito: Alto Nivel Conversación: Alto
Idioma: Inglés Nivel Lectura: Alto Nivel Escrito: Alto Nivel Conversación: Alto

Experiencia
EXPERIENCIA EN INVESTIGACION REQUERIDA/REQUIRED RESEARCH EXPERIENCE:
- CAMPO INVESTIGACIÓN 1/RESEARCH FIELD 1: Political sciences - Public policy
- AÑOS MÍNIMOS DE EXPERIENCIA REQUERIDOS/MINIMUM YEARS OF EXPERIENCE REQUIRED: 4 - 10

Otros

TAREAS/TASKS:

Conducir investigaciones para promover la gobernanza multinivel en la lucha contra el cambio climático, a través de la sinergia entre ciudades, gobiernos nacionales y la Unión Europea. Análisis continuo de la evolución de las plataformas nacionales de colaboración y extraer lecciones aprendidas para su aplicación en otras ciudades. Diseño y ejecución de políticas públicas relacionadas con el clima en entornos urbanos en el marco del proyecto. Coordinar múltiples áreas de investigación relacionadas con la gobernanza urbana, la colaboración entre múltiples actores, la innovación sistémica, y asegurar la cohesión entre los diversos individuos y equipos involucrados en estos temas (tanto internos como externos al equipo) para facilitar el intercambio de conocimientos. Generar informes y presentaciones basados en investigaciones.Contribuir a diversas investigaciones requeridas por el proyecto.

Conduct research to promote multilevel governance in the fight against climate change, fostering synergy among cities, national governments, and the European Union. Continuously analyze the evolution of national collaboration platforms and extract lessons learned for application in other cities. Design and implement climate-related public policies in urban environments within the framework of the project. Coordinate multiple research areas related to urban governance, collaboration among multiple stakeholders, systemic innovation, and ensure cohesion among the various individuals and teams involved in these topics (both internal and external to the team) to facilitate knowledge exchange. Generate research-based reports and presentations. Contribute to various research efforts required by the project.

HABILIDADES-CUALIFICACIONES/SKILLS-QUALIFICATIONS: 

Requisitos mínimos del perfil solicitado:

- Al menos cinco años de experiencia desarrollando funciones similares a las descritas en esta vacante

- Dominio del español y del inglés- Estudios de postgrado relacionados con políticas públicas, sostenibilidad ecológica y social,  planificación urbana- Conocimiento de los procesos de elaboración e implementación de las políticas públicas

- Capacidad para gestionar herramientas de colaboración digital, desde documentos compartidos, calendarios, plataformas de conferencias (Zoom, Teams, etc.) y plataformas de colaboración en línea (Miro)

- Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para presentar ideas sintéticamente

- Comprensión del pensamiento sistémico (systemic thinking) y de la complejidad de los sistemas urbanos y las transiciones sostenibles.

Minimum Requirements for the Desired Profile:
At least five years of experience performing similar functions as described in this job vacancy

Proficiency in Spanish and English

Postgraduate studies related to public policies, ecological and social sustainability, and urban planning

Knowledge of the processes involved in the development and implementation of public policies

Ability to manage digital collaboration tools, including shared documents, calendars, conferencing platforms (Zoom, Teams, etc.), and online collaboration platforms (Miro)

Excellent oral and written communication skills, with the ability to present ideas concisely

Understanding of systemic thinking and the complexity of urban systems and sustainable transitions

REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS/SPECIFIC REQUIREMENTS:

Requisitos deseables:

- Experiencia en trabajo con gobiernos y administraciones locales de ciudades

- Experiencia en proyectos de la Unión Europea

- Experiencia de trabajo en un entorno multidisciplinar, con conexiones entre actores de diversos sectores (público, privado, tercer sector, academia) y diversos ámbitos

- Experiencia y conocimiento en innovación social

Competencias:

- Alto sentido del trabajo en equipo y la cooperación, garantizando una alineación constante dentro del equipo y con otros socios

- Flexibilidad para adaptarse a las necesidades y capacidades del equipo y con otros socios

- Capacidad para adaptarse rápida y cómodamente en condiciones cambiantes

- Alto sentido de la iniciativa, del trabajo autónomo y toma de decisiones

- Alto sentido de la empatía y altas habilidades de gestión de relaciones

Desirable Requirements:
Experience working with city governments and local administrationsExperience in European Union projects

Experience working in a multidisciplinary environment with connections between actors from various sectors (public, private, third sector, academia) and diverse fields

Experience and knowledge in social innovation

Competencies:
Strong sense of teamwork and cooperation, ensuring continuous alignment within the team and with other partners

Flexibility to adapt to the team's needs and capabilities as well as those of other partners

Ability to quickly and comfortably adapt to changing conditions

High sense of initiative, self-reliance, and decision-making

Strong sense of empathy and excellent relationship management skills

BENEFICIOS/BENEFITS:

Incorporación inmediata

Contratación indefinida según dotación económica del proyecto de la partida de personal con cargo a las tareas descritas en el puestoSalario: se calculará de acuerdo a las tablas salariales de la Universidad Politécnica de Madrid y experiencia previaJornada completa (37,5 horas), 9:00H a 18:30 de L a J, y V 9:00H a 16:00HFormato híbrido 3 días presenciales en el Centro de Innovación en Tecnología para el Desarrollo Humano (itdUPM) y dos teletrabajo

Horario flexible de entrada y salida

Immediate incorporation

Indefinite contract subject to the project's budget allocation for the position's tasksSalary: will be calculated in accordance with the salary scales of the Universidad Politécnica de Madrid and previous experienceFull-time position (37.5 hours), Monday to Thursday from 9:00 AM to 6:30 PM, and Friday from 9:00 AM to 4:00 PMHybrid format: 3 days in-person at the Center for Innovation in Technology for Human Development (itdUPM) and two days of remote work

Flexible start and end times