Línea de investigación: Viticulture/ predicción de rendimiento
Tareas : Preparación de las unidades de muestreo en campo; Toma de datos en campo, Análisis básico del mosto en el laboratorio, Procesamiento y análisis estadístico de datos; Elaboración de un informe  periódico de resultados

BENEFICIOS

Formación integral en Viticultura y Enología. El/La candidato/a tendrá una formación en diseño de estudios de campo en viñedo; también se le dará formación sobre las técnicas y métodos de análisis de mosto en laboratorio y metodologías sobre de la evaluación del viñedo. Se le ofrecerá la posibilidad de realizar estancias cortas (2-3 meses) en centros de investigación tanto en España como en el extranjero. Como personal investigador del CEIGRAM-UPM tendrá acceso a los cursos de formación continua y seminarios tanto del CEIGRAM como de la UPM.

CRITERIOS Y PROCESO DE SELECCIÓN

El comité de selección estará formado por Pilar Baeza, profesora Titular de la UPM (presidente), Margarita Ruiz Ramos, catedrática de la UPM (vocal), Ana María Tarquis Alfonso, catedrática de la UPM (vocal suplente), Esperanza Luque Merelo, Administradora y gestora de I+D del CEIGRAM, (secretaria).

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR, LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Los interesados deberán enviar un CV resumido (máx. 3 páginas) y una carta de motivación (máx. 600 palabras) a ceigram.etsiaab@upm.es indicando en el asunto "VITICULTURA-2". La fecha límite de presentación de solicitudes es el 15.9.2024 (14:00).

CRITERIOS DE SELECCIÓN: 1. RONDA DE EVALUACIÓN: Porcentaje de máximo posible de la suma total de valoración A+B+C+D/20: A) Formación (0: no cumple / 5: cumple con el perfil requerido); B) Habilidades Informática (0: no / 5: cumple con el requisito del perfil buscado);  C) Requerimientos específicos: idiomas, experiencia, otros aspectos a valorar (0: no cumple / 5: cumple con todos requerimientos específicos). D) Adecuación a funciones, línea de investigación y tareas = Promedio de la valoración asignada de 0-5 en grado de relación entre el cv y el perfil buscado. LA INFORMACIÓN NO APORTADA EN EL CV SE CONSIDERA NO CUMPLIMIENTO CON EL REQUISITO. Los candidatos que superan el 90 % de la máxima posible valoración, pueden ser invitados a participar en la 2. RONDA DE EVALUACIÓN: ENTREVISTA.

Se pretende que este trabajo de ORIGEN A UNA TESIS DOCTORAL y SAE VALORARÁ LA PRESISPOSICIÓN DEL CANDIDATO a tal fin, si bien no es imprescindible.
Es imprescindible que los candidatos/as estén en situación regular en España, con los permisos de trabajo y residencia necesarios en vigor en el momento de la firma del contrato.