HABILIDADES-CUALIFICACIONES/SKILLS-QUALIFICATIONS: 

Se valorará que tenga un grado de Ingeniería de Energía, Recursos Energéticos o Ingeniería de Minas y que esté estudiando un máster. Facilidad para gestionar y hacer seguimiento de proyectos. Independiente, responsable y con buen don de gentes. 

BENEFICIOS/BENEFITS:

La persona contratada tendrá a su disposición un portátil de última generación, horario presencial solamente por las mañanas y buen ambiente de trabajo

CRITERIOS Y PROCESO DE SELECCION/ELIGIBILITY CRITERIA AND SELECTION PROCESS:

La comisión de selección de la persona que será contratada lo realizarán 3 miembros del equipo de investigación incluido en investigador principal.

1. Revisión de solicitudes (10 días hábiles desde la publicación de la oferta)

2. Comunicación a los candidatos de errores a subsanar en caso los haya (como tarde a los 2 días hábiles de la presentación)

3. Si se cree conveniente se realizará una entrevista dentro de los 10 días hábiles desde que se publica esta oferta.

4. Comunicación de la resolución a los candidatos (al día siguiente de la selección del candidato)

5. Proceso de reclamaciones (3 días hábiles desde resolución)

6. Plazo total del procedimiento (15 días hábiles)