Referencia: 47-UAH-INV

**El puesto resulta de fondos de la Comunidad de Madrid, que ha concedido a la Universidad de Alcalá (PROGRAMA INVESTIGO) para la contratación de jóvenes desempleados menores de 30 años).**

Características de las actividades a realizar: Los deberes y responsabilidades de esta función incluyen liderar el mantenimiento y la operación diarios de las infraestructuras claves, como cajas de guantes, sistemas de purificación de disolventes y equipos de RMN. Además, y tras una formación específica, el candidato seleccionado también tendrá la oportunidad de apoyar directamente la investigación que se lleva a cabo en el grupo a través de la síntesis y caracterización de ligandos/catalizadores y la realización/análisis de reacciones catalíticas. Otras funciones incluirán garantizar el mantenimiento general de los recursos del laboratorio (p. ej., mantener existencias de materias fungibles/reactivos y hacer pedidos cuando sea necesario).

El proceso de selección se realizará teniendo en cuenta los siguientes criterios: a) Mayor adecuación entre la formación académica y el programa de investigación. b) Estudios específicos relacionados con la materia a desarrollar. c) La valoración curricular y de las personas candidatas deberá realizarse mediante el uso de curriculum-vitae ciego, garantizando el principio de no discriminación por ninguna razón. 

Titulación: Titulación Superior

IMPORTANTE: La persona contratada deberá ser jóven que no haya cumplido 30 años, inscrita como demandante de empleo desempleada en alguna de las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, en el momento de la formalización del contrato, y que no haya desempeñado cualquier tipo de puesto de investigación en la Universidad de Alcalá en los 6 meses anteriores.

Para obtener más información, contacta con el Dr. Christopher Whiteoak: christopher.whiteoak@uah.es