IMPORTANTE: La persona interesada debe enviar el Curriculum Vitae, la titulación y el informe de vida laboral OBLIGATORIAMENTE a través de la aplicación web del CNIC, que puede encontrar en el siguiente enlace: 

https://www.cnic.es/es/convocatoria/full-stack-desarrolladores-aplicaciones-para-area-imagen-biomedicina-ensayos-clinicos

Las solicitudes que no se envíen a través de la página del CNIC no podrán ser valoradas

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convocan una plaza de Full Stack Desarrolladores para trabajar en el Proyecto PESA-HEALTH, que se incorporará a la Unidad de Coordinación de Ensayos Clínicos (UCEC). El proyecto PESA-HEALTH es la evolución natural de Proyecto PESA CNIC-Banco Santander, iniciado en 2010 y tiene como objetivo principal analizar si la detección precoz de aterosclerosis subclínica, que es un predictor de eventos cardiovasculares en una población asintomática de mediana edad. Este estudio tiene un alto componente de estudio del impacto de los hábitos de vida en el desarrollo de aterosclerosis.

Más información acerca del grupo y el proyecto PESA en los siguientes enlaces:

https://www.cnic.es/es/investigacion/coordinacion-ensayos-clinicos

http://www.estudiopesa.org/es/

Funciones

La persona seleccionada ejecutará las aplicaciones requeridas para los estudios de imagen, que se desarrollarán dentro del proyecto PESA-HEALTH CNIC-SANTANDER. Para ello las funciones serán las de desarrollo y mantenimiento de las diferentes aplicaciones que se demandan en el área de imagen biomédica y ensayos clínicos para este proyecto.

La persona seleccionada desarrollará su actividad preferentemente en el edificio principal del CNIC

Requerimientos imprescindibles:

• Formación certificada de al menos 90 horas lectivas en .Net Core (a demostrar mediante la presentación de la certificación correspondiente).
• Experiencia acreditable de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones web .Net con C# (a demostrar con la presentación de una carta en el que se incluyan referencias de los trabajos en los que se ha trabajado con aplicaciones web.Net con C#. Este escrito deberá presentarse junto y aparte del CV (en el que también se incluirán estos datos)).

Requerimientos valorables:

• C1. Graduado en Ingeniería Informática o ciclos formativos relacionados con la Informática. Estudios en Biología o Medicina (se valorará en función de la experiencia, número de años, fracción o de la formación acreditada).
• C2. Conocimientos y experiencia en Angular2+, BD Firebird, JWT, JSON, REST API (se valorará en función de la experiencia, número de años, fracción o de la formación acreditada).
• C3. Conocimientos y experiencia en al menos MS SQL Server, MySQL y PostgreSQL (se valorará en función de la experiencia, número de años, fracción o de la formación acreditada).
• C4. Conocimientos de HTML5, CSS, JS, así como algún framework de CSS (Bootstrap o TailwindCSS) (se valorará en función de la formación acreditada).
• C5. Conocimientos y experiencia en Flutter. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles (para Android e IOS) (se valorará en función de la experiencia, número de años, fracción o de la formación acreditada).
• C6. Experiencia con REDCap en el diseño, creación y administración de CRFs para EECC (se valorará en función de la experiencia, número de años, fracción o de la formación acreditada).
• C7. Conocimientos de PHP, Perl y Python (se valorará en función formación acreditada).
• C8. Nivel de inglés (evaluado mediante certificación oficial, título universitario o cualquier otra vía verificable)
• C9. Entrevista

Se ofrece:

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Incorporación inmediata.
• Salario competitivo dentro de su ámbito de responsabilidad.
• Contrato de duración determinada asociado al estudio PESA-H, siempre que el candidato seleccionado cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.

Plan de selección:  

Se entrevistará al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación siempre que alcancen el total de 50 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C8).  Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 65 puntos (C1 – C9).

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación: 

C1 - Graduado en Ingeniería Informática o ciclos formativos relacionados con la Informática. Estudios en Biología o Medicina (se valorará en función de la experiencia, número de años, fracción o de la formación acreditada) - 5%

C2 - Conocimientos y experiencia en Angular2+, BD Firebird, JWT, JSON, REST API (se valorará en función de la experiencia, número de años, fracción o de la formación acreditada) - 20%

C3 - Conocimientos y experiencia en al menos MS SQL Server, MySQL y PostgreSQL (se valorará en función de la experiencia, número de años, fracción o de la formación acreditada) - 10%

C4 - Conocimientos de HTML5, CSS, JS, así como algún framework de CSS (Bootstrap o TailwindCSS) (se valorará en función de la formación acreditada) - 10%

C5 - Conocimientos y experiencia en Flutter. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles (para Android e IOS) (se valorará en función de la experiencia, número de años, fracción o de la formación acreditada) - 10%

C6 - Experiencia con REDCap en el diseño, creación y administración de CRFs para EECC (se valorará en función de la experiencia, número de años, fracción o de la formación acreditada) - 10%

C7 - Conocimientos de PHP, Perl y Python (se valorará en función de la formación acreditada) - 10%

C8 - Nivel de inglés (evaluado mediante certificación oficial, título universitario o cualquier otra vía verificable) - 5%

C9 - Entrevista - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"