La Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, entidad central de apoyo y gestión de la investigación, dependiente de la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, precisa para su sede central la contratación de un/a profesional en prácticas, en el marco de una Ayuda concedida en la Convocatoria 2018 de las Ayudas para la Promoción de Empleo Joven e Implantación de la Garantía Juvenil en I+D+i en el Subprograma Estatal de Incorporación, del Programa Estatal de Promoción del Talento y su Empleabilidad en I+D+i, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2017-2020, con el siguiente perfil:

Técnico Auxiliar de Sistemas de Gestión de I+i

Ref.:1608

La Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, organización perteneciente a la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, es la entidad central de apoyo y gestión a la investigación del Sistema Sanitario Público de Andalucía. Así mismo, se encarga de impulsar de forma efectiva la I+D+i en Salud en nuestra comunidad autónoma. Mediante la puesta en común de información, servicios y herramientas para la gestión, desarrollo y transferencia de la producción científica en Salud, la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud pretende contribuir al desarrollo de una investigación biosanitaria de excelencia en Andalucía, sostenible, competitiva a nivel europeo, acorde con las necesidades de salud de los ciudadanos.

Funciones principales del puesto:

La función principal del puesto será participar en el proyecto “Sistemas de Gestión I+i”que la Fundación Progreso y Salud tiene en marcha; se integrará en el equipo de Gestión de Proyectos.

Entre las actividades a realizar cabe destacar:

Actividad 1: Re-diseñar, desarrollar e implantar un nuevo modelo de gestión de I+i, basado en modelos de gestión avanzada y de excelencia, que permita sistematizar y estandarizar procesos y procedimientos así como homogenice e unifique políticas de gestión

Actividad 2: Desarrollar un mapa de competencias, responsabilidad y funciones Entidad Gestora, para mejorar el modelo de gobernanza de las Estructuras de I+i

Actividad 3: Desarrollar un modelo de autoridad y responsabilidad así como de delegación (mapa de decisiones y delegación de autoridad) para favorecer el nivel de autonomía local y por lo tanto, la agilidad en la gestión, de las Estructuras de I+i.

Actividad 4:Revisar y re-diseñar la cartera de Servicios de gestión y apoyo a la I+D+i, para ello se elaborarán Cartas de Servicios que son documentos que tienen por objeto informar al usuario sobre los servicios, las condiciones en que se prestan, los derechos de las personas usuarias en relación con estos servicios y los compromisos de calidad que se ofrecen en relación con su prestación en aras a ofrecer servicios de calidad.

Actividad 5: Implementar la familia de normas 166000 que sean más adecuadas a nuestra actividad ya que son una herramienta para la mejora continua además permitir organizar y gestionar eficazmente la I+D+i y asegurar que no se pierden actividades susceptibles de protección .

Perfil buscado:

Requisitos mínimos:

• Licenciatura o Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o Ciencias de la Vida.

• Cumplir con los requisitos mínimos para poder formalizar un contrato en prácticas por la titulación de acceso al puesto. En el siguiente enlace podrá encontrar toda la información relativa a este requisito:

• Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. https://www.sepe.es/HomeSepe/empresas/contratos-de-trabajo/contrato_en_practicas

• Estar inscrito en el en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en el momento de la contratación. En el siguiente enlace podrá encontrar toda la información relativa a este requisito: https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/encontrar-trabajo/Garantia-Juvenil/documentacion-garantia-juvenil.html

Requisitos valorables:

• Máster en el ámbito de los Sistemas de Gestión de la Calidad y Excelencia o en Sistemas de Gestión de la Innovación.

• Formación en gestión de la investigación e innovación

• Nivel de inglés: B1 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar.

• Experiencia de 1 año en otras actividades relacionadas con la Gestión de I+D+i

• Conocimientos en ofimática avanzada (hojas de cálculo).

• Conocimiento de estructura, funcionamiento y normativa del Sistema Público en general y en concreto del Sistema Sanitario Público de Andalucía y del Sistema Español Ciencia-Tecnología-Empresa.

• Conocimientos de los distintos marcos de financiación pública regional, nacional y europea.

• Formación o Conocimiento en la Norma serie UNE 166000.

Buscamos una persona:

• Resolutiva y/o orientada a resultados.

• Con alta proactividad e iniciativa.

• Creativa en la búsqueda y definición de soluciones.

• Con capacidad de trabajo en equipo.

• Con conciencia organizacional.

Proceso de selección:

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.

Serán excluidas del proceso de selección aquellas candidaturas que debido a su relación contractual actual o previa con la Fundación no puedan formalizar un nuevo contrato temporal con la misma, al objeto de evitar cualquier tipo de irregularidad en la contratación laboral temporal objeto de esta convocatoria.

Información sobre la contratación:

• Modalidad contractual: Contrato en prácticas. El candidato seleccionado no deberá haber estado contratado previamente bajo la modalidad de contrato en prácticas, regulada en el artículo 11 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Estatuto de los Trabajadores.

• Duración: 2 años.

• Jornada Laboral: completa, de lunes a viernes en horario de mañana y tarde.

• Retribución máxima: 19.787,00 € brutos anuales.

• Ubicación: Sede Genyo (Granada)

Está contratación se realiza en el marco de una Ayuda concedida en la convocatoria 2018 de las ayudas para la Promoción de Empleo Joven e Implantación de la Garantía Juvenil en I+D+i en el Subprograma Estatal de Incorporación, del Programa Estatal de Promoción del Talento y su Empleabilidad en I+D+i, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2017-2020 del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades ( Código Expediente: PEJ-2018-005082-A “Formación de un licenciado en terapia génica y celular”)

La ayuda se cofinanciara en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil, con recursos financieros procedentes de la Iniciativa de Empleo Juvenil (IEJ) y el Fondo Social Europeo (FSE), para el periodo de programación 2014-2020.

Dicha contratación está sujeta a una autorización previa por parte de la Consejería competente en esta materia.

Presentación de candidaturas:

Las solicitudes se presentarán telemáticamente a través de la aplicación informática habilitada para ello en la página web de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud:

http://www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/es/la-fundacion/trabaja-con-nosotros

Las personas interesadas deberán adjuntar un archivo único en el que deberá aportar la siguiente información:

• CV en el que se indiquen entre otros los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria. El CV deberá ir firmado por la persona solicitante haciéndose responsable de este modo de la veracidad de los datos contenidos en el mismo.

• Documentación acreditativa de la titulación academémica exigida en los requisitos mínimos.

• Informe de Vida Laboral.

• DNI o NIE

El plazo de presentación de solicitudes y datos curriculares, permanecerá abierto desde el 09 de agosto de 2019 hasta el 04 de septiembre de 2019, a las 13:00 horas.