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Oferta de Trabajo  Código: 55421  

Puesto: PERIODISTA PARA APOYO A LAS ACTIVIDADES DE COMUNICACIÓN Y DISEMINACIÓN DEL PROYECTO JARDIN (JDC)

Función: Ser responsable de comunicación y diseminación del JARDIN (incluyendo la redacción y edición de comunicados de prensa, informes técnicos, gestión de redes sociales).-Diseñar los contenidos y mantener actualizado el sitio web del JARDIN (https://jardin-ern
Empresa: Fundación para la Investigación Biomédica del Hospital Universitario La Paz Nº de Plazas: 1
Referencia: PERIODISTA PARA APOYO A LAS ACTIVIDADES DE COMUNICACIÓN Y DISEMINACIÓN DEL PROYECTO JARDIN (JDC) Publicada el 17/3/2025 Publicada hasta el 24/03/2025
Tipo de Contrato: Indefinido Dedicación: Jornada completa Remuneración Bruta (euros/año): 27.862,56 euros
Localidad: Madrid Provincia: Madrid Disponibilidad para viajar: Sin especificar
Fecha de Incorporación: 16/04/2025 Fecha de Finalización: Indefinida
Enlace URL: www.idipaz.es

Nivel Académico
Master  

Titulación Académica
Ciencias de la Información (Titulación Universitaria)
  Periodismo

Áreas tecnológicas
D-02 Ciencias de la Comunicación

Idiomas
Idioma: Inglés Nivel Lectura: Alto Nivel Escrito: Alto Nivel Conversación: Alto

Conocimientos de Informática  
Microsoft office usuario avanzado
Bases de datos

Experiencia
IdipAz selecciona periodista con Máster y experiencia práctica en el campo del periodismo científico o la comunicación científica para dar soporte en las actividades de comunicación y diseminación del proyecto JARDIN (Acción Conjunta sobre la integración de las Redes Europeas de Referencia (RER) en los sistemas nacionales de salud)., dirigido por el Dr. Javier de Castro Carpeño.

Necesitamos un comunicador social para gestionar el sitio web de la acción conjunta y las redes sociales en colaboración con los equipos de comunicación de las distintas RER.

La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones:
-Será el responsable de las acciones de comunicación y diseminación del JARDIN (incluyendo la redacción y edición de comunicados de prensa, informes técnicos, la gestión de redes sociales).
-Diseño de los contenidos y mantener actualizado el sitio web del JARDIN.
-Identificar y desarrollar temas y estrategias para la comunicación interna y externa.
-Desarrollo del boletín interno y externo que se publica regularmente así como actuar como editor.
- Coordinación de los proyectos de comunicación (incluyendo el desarrollo de canales de medios sociales, podcast) con todas las partes interesadas de JARDIN y ponerlos en práctica.

Se requiere:
-Buen sentido del lenguaje y capacidad para llevar al grano temas complejos de ciencias naturales, ciencias sociales y humanidades y prepararlos de forma adecuada para distintos públicos.
-Experiencia en diseño de canales y formatos de comunicación nuevos e innovadores.
-Conocimientos básicos en el uso editorial de sistemas de gestión de contenidos (por ejemplo, WordPress, Mailchimp), edición de imágenes y vídeo (por ejemplo, Adobe Photoshop, After Effects, Canva, etc.) y creación de maquetaciones (por ejemplo, Adobe Illustrator).
-Muy buen dominio del inglés, tanto hablado como escrito.
-Capacidad para trabajar de forma independiente dentro de un equipo.
Se valorará positivamente el conocimiento del panorama de los medios de comunicación en la UE. y experiencia previa en un entorno universitario o de investigación.

Otros

BENEFICIOS 

Las condiciones laborales ofrecidas son:

- Contrato laboral indefinido de actividades científico técnicas.

- Categoría profesional de Titulado Superior del Área 2 del Grupo II , según el convenio colectivo.

-Jornada completa de 37,5 horas semanales.

-Salario bruto anual: 27.862,56€.

-Asuntos particulares: 6 días hábiles anuales. ü Vacaciones: 22 días hábiles anuales.

-24 y 31 de diciembre son días no hábiles.

 

CRITERIOS DE SELECCIÓN

 

El proceso de selección constará de dos fases las cuales se aplicará el siguiente baremo, sobre un máximo de 10 puntos:

-Méritos formativos y curriculares: 6 puntos.

-Entrevista personal: 4 puntos

Se valorará positivamente el disponer de certificado acreditativo de un grado mínimo de discapacidad igual o superior al 33%.

 

PROCESO DE SELECCIÓN

Una vez que los candidatos se inscriban en la oferta de empleo sus candidaturas son almacenadas hasta finalizar el plazo de recepción de candidaturas de la oferta.

 El departamento de RRHH del IdiPAZ realiza una primera selección de las candidaturas en base a seleccionar aquellos que cumplan con los criterios exigidos en la oferta. Las candidaturas seleccionadas pasan a ser evaluadas por el Comité de Selección, que aplicará los baremos descritos en cada convocatoria. Una vez seleccionado el candidato, será contactado por el departamento de RRHH del IdiPAZ para que suministre la documentación requerida.

 

INFORMACION ADICIONAL

Documentación a presentar por cada candidato/a:

-Currículum vitae actualizado.

Incorporación y lugar de trabajo

-Fecha de inicio del contrato: 16 de abril de 2025

- Lugar de trabajo: Fundación/IdiPAZ

Documentos de interés para el candidato/a:

Las candidaturas podrán consultar la siguiente documentación de interés en el siguiente enlace al website de IdiPAZ: : https://www.idipaz.es/PaginaDinamica.aspx?IdPag=9&Lang=ES

 

ü  Convenio colectivo del Grupo de Empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédica de las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS)

ü  Baremos que se emplearán para valorar las candidaturas (varía según la oferta)

ü  Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la institución:

ü  Política OTM-R

ü  Políticas de igualdad de oportunidades del IdiPAZ

ü  Manual de Protección de datos

 

Recursos

En IdiPAZ ponemos a disposición del solicitante del puesto de trabajo ofertado, un canal en el que aportar su reclamación o sugerencia relativas a las ofertas laborales publicadas a través de este; formulario.