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Oferta de Trabajo  Código: 55366  

Puesto: Ingeniero con experiencia en Eficiencia Energética

Función: Modelado y simulación de edificios desde la perspectiva de la eficiencia energética. Formalización del problema de optimización a partir de la definición proporcionada por arquitectos de tal modo que pueda ser implementado.
Empresa: UNIVERSIDAD POLITECNICA DE MADRID Nº de Plazas: 1
Referencia: HRS2025/154 Publicada el 10/3/2025 Publicada hasta el 21/03/2025
Tipo de Contrato: Sin especificar Dedicación: Sin especificar Remuneración Bruta (euros/año): 35.735,45
Localidad: Boadilla del Monte Provincia: Madrid Disponibilidad para viajar: Si, Internacional
Fecha de Incorporación: 01042025 Fecha de Finalización: 9 meses

Nivel Académico
Ingeniero Superior/Licenciado  

Titulación Académica
  Ingeniería

Áreas tecnológicas
I-02 Eficiencia Energética

Idiomas
Idioma: Español Nivel Lectura: Alto Nivel Escrito: Alto Nivel Conversación: Alto
Idioma: Inglés Nivel Lectura: Alto Nivel Escrito: Alto Nivel Conversación: Alto

Experiencia
 Experiencia previa en proyectos de temática similar tanto nacionales como europeos.
 Fundamentos de optimización heurística y su aplicación a problemas complejos del mundo real

Otros

TAREAS/TASKS:

Modelado y simulación de edificios desde la perspectiva de la eficiencia energética. Formalización del problema de optimización a partir de la definición proporcionada por arquitectos de tal modo que pueda ser implementado. Supervisión de las implementaciones para asegurar que cumplen con los requisitos técnicos y permiten realizar simulaciones fieles del comportamiento de los edificios.

HABILIDADES-CUALIFICACIONES/SKILLS-QUALIFICATIONS: 

Se valorarán los siguientes conocimientos:

• Conocimientos de los principios de eficiencia energética y sostenibilidad en edificación

• Habilidades de redacción de informes y/o artículos de investigación

• Coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de proyectos

• Conocimiento de herramientas de simulación de eficiencia energética

CRITERIOS Y PROCESO DE SELECCION/ELIGIBILITY CRITERIA AND SELECTION PROCESS:

Los criterios de selección serán los indicados con antelación (página 2 de este formulario), publicándose convenientemente la puntuación alcanzada por cada uno de los candidatos/as.

COMENTARIOS ADICIONALES/ADDITIONAL COMMENTS:



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