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Ofertas de empleo


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Oferta de Trabajo  Código: 53693  

Puesto: Data Manager con PhD para proyecto europeo de investigación (ERA4TBAB)

Función: .-Diseño y validación de CRDs/e-CRDs, así como la programación de controles de edición.-Desarrollar especificaciones y procedimientos para la transferencia de datos a SAS de acuerdo con las necesidades del análisis estadístico.
Empresa: Fundación para la Investigación Biomédica del Hospital Universitario La Paz Nº de Plazas: 1
Referencia: DATA MANAGER PhD GESTION PARA PROYECTO EUROPEO ERA4TB (ERA4TBab) Publicada el 16/8/2024 Publicada hasta el 16/09/2024
Tipo de Contrato: Indefinido Dedicación: Jornada completa Remuneración Bruta (euros/año): 32.233,16euros
Localidad: Madrid Provincia: Madrid Disponibilidad para viajar: Sin especificar
Fecha de Incorporación: 16/10/2024 Fecha de Finalización: Indefinida
Enlace URL: www.idipaz.es

Nivel Académico
Doctor  

Titulación Académica
Medicina (Titulación Universitaria)

Áreas tecnológicas
A- Biociencias

Idiomas
Idioma: Inglés Nivel Lectura: Alto Nivel Escrito: Alto Nivel Conversación: Alto

Conocimientos de Informática  

Microsoft Office

Experiencia
IdiPAZ selecciona Data Manager con titulación superior en Ingeniería con Máster en investigación en Medicina Clínica Y PhD para incorporarse al proyecto europeo de investigación ERATB dirigido por el Dr. Alberto Borobia Pérez, especialista en Farmacología Clínica y Coordinador de la Unidad de. Ensayos Clínicos de IdiPAZ.

Los candidatos deberán reunir los siguientes requisitos:
- Licenciatura en ingeniería
- Máster en Investigación en Medicina Clínica
- PhD
- Experiencia previa como Gestor de Datos Clínicos adquirida en CRO y/o grupos colaborativos
- Conocimiento de Buenas Prácticas Clínicas/Directrices ICH y otros requisitos normativos aplicables
- Conocimientos de software de gestión de bases de datos (formación avanzada en MACRO®, Microsoft SQL Server (nivel de administrador))
- Conocimiento de software de gestión estadística (SAS)
- Conocimiento de las normas de gestión de datos (estructuras SDTM y CDISH, modelo de datos común OMOP).
- Conocimiento de los diccionarios de codificación médica (formación en codificación MedDRA®).
- Conocer la normativa aplicable en materia de calidad de datos y ensayos clínicos, así como cualquier otra normativa aplicable.
- Formación en buenas prácticas clínicas
- Disponibilidad para viajar y carnet de conducir en vigor.

Funciones:
- Diseño y validación de CRDs/e-CRDs, así como la programación de controles de edición y listados de datos de acuerdo con los protocolos y especificaciones requeridos.
- Desarrollar especificaciones y procedimientos para la transferencia de datos a SAS de acuerdo con las necesidades del análisis estadístico. Colaborar con los estadísticos en el análisis de datos.
- Desarrollar el Plan de Gestión de Datos (DMP) para los ensayos clínicos.
- Documentar toda la programación y los procedimientos para garantizar un seguimiento histórico preciso de todas las actividades de gestión de datos en un ensayo clínico.
- Procesamiento de datos clínicos, incluida la revisión de datos CRD, generación y resolución de consultas, revisión de datos, codificación médica y procedimientos de control de calidad.
- Preparación de informes sobre el estado de los datos del ensayo clínico.
- Tareas de cierre de DB y todas las actividades relacionadas con la limpieza final de datos, incluido el contacto con los centros para resolver las consultas pendientes.
- Desarrollo de procedimientos normalizados de trabajo (PNT) para la normalización de los procesos de gestión de datos en ensayos clínicos.

Otros

BENEFICIOS

Las condiciones laborales ofrecidas son:

ü  Contrato laboral indefinido de actividades científico técnicas.

ü  Categoría profesional de Investigador Adjunto del Área 1 grupo I, según el convenio colectivo.

ü  Jornada completa de 37,5 horas semanales.

ü  Salario bruto anual: 32.233,16€

ü  Asuntos particulares: 6 días hábiles anuales.

ü  Vacaciones: 22 días hábiles anuales.

ü  24 y 31 de diciembre son días no hábiles.

 

PROCESO DE SELECCIÓN

 

Una vez que los candidatos se inscriban en la oferta de empleo sus candidaturas son almacenadas hasta finalizar el plazo de recepción de candidaturas de la oferta.

 El departamento de RRHH del IdiPAZ realiza una primera selección de las candidaturas en base a seleccionar aquellos que cumplan con los criterios exigidos en la oferta. Las candidaturas seleccionadas pasan a ser evaluadas por el Comité de Selección, que aplicará los baremos descritos en cada convocatoria. Una vez seleccionado el candidato, será contactado por el departamento de RRHH del IdiPAZ para que suministre la documentación requerida.

 

INFORMACION ADICIONAL

Documentación a presentar por cada candidato/a:

ü  Currículum vitae actualizado.

ü  Documento acreditativo de la Titulación académica.

ü  Indicar voluntariamente si pertenece a algún colectivo desfavorecido o justificar posibles saltos en su carrera profesional.

ü  

Incorporación y lugar de trabajo

ü  Fecha de inicio del contrato: 1 Octubre 2024

ü  Lugar de trabajo: Fundación/IdiPAZ

Documentos de interés para el candidato/a:

Las candidaturas podrán consultar la siguiente documentación de interés en el siguiente enlace al website de IdiPAZ: : https://www.idipaz.es/PaginaDinamica.aspx?IdPag=9&Lang=ES

 

ü  Convenio colectivo del Grupo de Empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédica de las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS)

ü  Baremos que se emplearán para valorar las candidaturas (varía según la oferta)

ü  Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la institución:

ü  Política OTM-R

ü  Políticas de igualdad de oportunidades del IdiPAZ

ü  Manual de Protección de datos