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Ofertas de empleo


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Oferta de Trabajo  Código: 53691  

Puesto: Médico especilista en farmacología clínica para proyecto europeo e investigacion (CAREAB)

Función: -Desarrollo temprano de ensayos clínicos (primera vez en humanos y fase I).
Empresa: Fundación para la Investigación Biomédica del Hospital Universitario La Paz Nº de Plazas: 1
Referencia: MEDICO ESPECIALISTA EN FARMACOLOGÍA PARA PROYECTO EUROPEO DE INVESTIGACION (CAREAB) Publicada el 16/8/2024 Publicada hasta el 16/09/2024
Tipo de Contrato: Indefinido Dedicación: Jornada completa Remuneración Bruta (euros/año): 43.500 euros
Localidad: Madrid Provincia: -- Disponibilidad para viajar: Sin especificar
Fecha de Incorporación: 01/10/2024 Fecha de Finalización: Indefinida
Enlace URL: www.idipaz.es

Nivel Académico
Ingeniero Superior/Licenciado  

Titulación Académica
Medicina (Titulación Universitaria)

Áreas tecnológicas
A- Biociencias
B-05 Medicina

Idiomas
Idioma: Español Nivel Lectura: Alto Nivel Escrito: Alto Nivel Conversación: Alto
Idioma: Inglés Nivel Lectura: Alto Nivel Escrito: Alto Nivel Conversación: Alto

Conocimientos de Informática  
-Competencia en el uso de herramientas de modelización y simulación para análisis farmacocinéticos y farmacodinámicos

Experiencia
IdiPAZ busca incorporar Médico especialista en farmacología clínica para el desarrollo temprano de análisis clínicos incorporándose al proyecto europeo IMI CARE dirigido por el Dr. Alberto Borobia Pérez .

Requisitos de los candidatos:
Capacidades:
-Conocimientos médicos: Título de Doctor en Medicina, con especialización en -Farmacología Clínica o un campo relacionado (PhD/MSc).
-Farmacología clínica y desarrollo de fármacos: Competencia en el campo de la farmacología clínica y el desarrollo de fármacos, especialmente en ensayos clínicos en fase inicial.
-Gestión de ensayos clínicos: Experiencia en la gestión y realización de ensayos clínicos de desarrollo temprano, incluidos los estudios First Time in Human (FTIH) y de fase I.
-Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés, y dominio del español.
-Habilidades científicas y analíticas: Conocimientos sólidos de farmacocinética, absorción, disposición y eliminación de pequeñas moléculas y/o proteínas terapéuticas.
-Análisis matemático y estadístico: Capacidad para comprender y aplicar métodos matemáticos y estadísticos al análisis de datos.
-Modelización y simulación: Competencia en técnicas de modelización y simulación, como la modelización PK (farmacocinética) y PK/PD (farmacocinética/farmacodinámica).

Méritos
-Experiencia en Enfermedades Infecciosas: Conocimientos y/o experiencia en el desarrollo preclínico y clínico de fármacos centrados en enfermedades infecciosas.
-Publicaciones Científicas: Experiencia científica demostrada a través de investigaciones publicadas en el campo de la farmacología clínica.
-Experiencia ampliada: Un mínimo de dos años de experiencia relevante en ensayos clínicos de desarrollo temprano.
-Conocimientos especializados: Profundo conocimiento de la farmacocinética y sus aplicaciones clínicas.
-Capacidad analítica: Gran capacidad para el análisis de datos mediante métodos matemáticos y estadísticos.
-Conocimientos técnicos: Competencia en el uso de herramientas de modelización y simulación para análisis farmacocinéticos y farmacodinámicos.

Otros

Beneficios

Duración: - Contrato laboral indefinido para actividades científicas y técnicas

Categoría Profesional: Investigador adjunto Grupo 1 Área 1 según convenio colectivo de aplicación

Salario bruto anual: 43.500 euros

Jornada completa de 37,5 horas semanales.

Asuntos particulares: 6 días laborables al año.

Vacaciones: 22 días laborables al año.

Los días 24 y 31 de diciembre son inhábiles.

 

El proceso de selección constará de dos fases las cuales se aplicará el siguiente baremo, sobre un máximo de 10 puntos:

-Méritos formativos y curriculares: 6 puntos.

-Entrevista personal: 4 puntos

Se valorará positivamente el disponer de certificado acreditativo de un grado mínimo de discapacidad igual o superior al 33%.

 

PROCESO DE SELECCIÓN

 

Una vez que los candidatos se inscriban en la oferta de empleo sus candidaturas son almacenadas hasta finalizar el plazo de recepción de candidaturas de la oferta.

 El departamento de RRHH del IdiPAZ realiza una primera selección de las candidaturas en base a seleccionar aquellos que cumplan con los criterios exigidos en la oferta. Las candidaturas seleccionadas pasan a ser evaluadas por el Comité de Selección, que aplicará los baremos descritos en cada convocatoria. Una vez seleccionado el candidato, será contactado por el departamento de RRHH del IdiPAZ para que suministre la documentación requerida.

 

INFORMACION ADICIONAL

Documentación a presentar por cada candidato/a:

ü  Currículum vitae actualizado.

Incorporación y lugar de trabajo

ü  Fecha de inicio del contrato: 1 de octubre de 2024.

ü  Lugar de trabajo: Fundación/IdiPAZ

Documentos de interés para el candidato/a:

Las candidaturas podrán consultar la siguiente documentación de interés en el siguiente enlace al website de IdiPAZ: : https://www.idipaz.es/PaginaDinamica.aspx?IdPag=9&Lang=ES

 

ü  Convenio colectivo del Grupo de Empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédica de las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS)

ü  Baremos que se emplearán para valorar las candidaturas (varía según la oferta)

ü  Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la institución:

ü  Política OTM-R

ü  Políticas de igualdad de oportunidades del IdiPAZ

ü  Manual de Protección de datos