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Ofertas de empleo


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Oferta de Trabajo  Código: 52611  

Puesto: Contrato formativo para obtención de la práctica profesional - Monitorización de ensayos clínicos (UCICECAB)

Función: Formación en los PNTs de la Unidad: 1 mes; Elaboración de planes de monitorización y visitas de inicio: 2 meses; Monitorización de ensayos clínicos: 3 meses
Empresa: Fundación para la Investigación Biomédica del Hospital Universitario La Paz  
Referencia: Contrato formativo para obtención de la práctica profesional - UCICEC (AB) Publicada el 17/4/2024 Publicada hasta el 03/05/2024
Tipo de Contrato: Contrato temporal Dedicación: Sin especificar Remuneración Bruta (euros/año): 27.316 euros
Localidad: Madrid Provincia: Madrid Disponibilidad para viajar: Sin especificar
Fecha de Incorporación: 16/05/2024  
Enlace URL: www.idipaz.es

Nivel Académico
Grado  
Master  

Titulación Académica
Biología (Titulación Universitaria)
Bioquímica (Titulación Universitaria)
Física (Titulación Universitaria)
Medicina (Titulación Universitaria)
Genética (Titulación Universitaria)

Áreas tecnológicas
B- Ciencias de la Salud

Conocimientos de Informática  
Microsoft Office
Bases de datos

Experiencia
IdiPAZ selecciona un titulado superior con Grado en Ciencias de la Salud (Medicina, Biología, Química, Genética, Física, Biotecnología)  y Máster en monitorización y/o gestión de ensayos (o similar), finalizado este año 2024, para incorporarse a un proyecto dirigido por el Dr. Alberto Borobia, investigador del Grupo de Farmacología de idiPAZ y Coordinador de la UCICEC.

Se trata de un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.

La persona seleccionada desarrollará el siguiente plan de formación:
-Formacion en los PNTs de la Unidad: 1 mes
-Elaboración de planes de monitorización y visitas de inicio: 2 meses
-Monitorización de ensayos clínicos: 3 meses.

Requisitos:
-Titulación: Grado en Ciencias de la Salud, con Máster en monitorización y/o gestión de ensayos (o similar), finalizado este año 2024.
- Se valorará experiencia previa en centros de investigación.

Se valorará positivamente el disponer de certificado acreditativo de un grado mínimo de discapacidad igual o superior al 33%

Otros

BENEFICIOS

Las condiciones laborales ofrecidas son:

ü  Contrato laboral indefinido de actividades científico técnicas.

ü  Categoría profesional de Titulado Superior del Grupo II del Área 2, según el convenio colectivo.

ü  Jornada completa de 37,5 horas semanales.

ü  Salario bruto anual: 27.316 €.

ü  Asuntos particulares: 6 días hábiles anuales.

ü  Vacaciones: 22 días hábiles anuales.

ü  24 y 31 de diciembre son días no hábiles.

 

Incorporación y lugar de trabajo

ü  Fecha de inicio del contrato: 16 de mayo de 2024. 

ü  Lugar de trabajo: Fundación/IdiPAZ

 

 

PROCESO DE SELECCIÓN

Una vez que los candidatos se inscriban en la oferta de empleo sus candidaturas son almacenadas hasta finalizar el plazo de recepción de candidaturas de la oferta.

El departamento de RRHH del IdiPAZ realiza una primera selección de las candidaturas en base a seleccionar aquellos que cumplan con los criterios exigidos en la oferta. Las candidaturas seleccionadas pasan a ser evaluadas por el Comité de Selección, que aplicará los baremos descritos en cada convocatoria. Una vez seleccionado el candidato, será contactado por el departamento de RRHH del IdiPAZ para que suministre la documentación requerida.

Documentos de interés para el candidato/a:

Las candidaturas podrán consultar la siguiente documentación de interés en el siguiente enlace al website de IdiPAZ: : https://www.idipaz.es/PaginaDinamica.aspx?IdPag=9&Lang=ES

ü  Convenio colectivo del Grupo de Empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédica de las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS)

ü  Baremos que se emplearán para valorar las candidaturas (varía según la oferta)

ü  Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la institución:

ü  Política OTM-R

ü  Políticas de igualdad de oportunidades del IdiPAZ

ü  Manual de Protección de datos

 

Recursos

En IdiPAZ ponemos a disposición del solicitante del puesto de trabajo ofertado, un canal en el que aportar su reclamación o sugerencia relativas a las ofertas laborales publicadas a través de este; formulario.