IMPORTANTE: La persona interesada debe enviar el Curriculum Vitae, la titulación y el informe de vida laboral OBLIGATORIAMENTE a través de la aplicación web del CNIC, que puede encontrar en el siguiente enlace: 

https://www.cnic.es/es/convocatoria/monitora-ensayos-clinicos-para-ucec

Las solicitudes que no se envíen a través de la página del CNIC no podrán ser valoradas

La Fundación CNIC ha sido concebida para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. La fundación cuenta con un centro de investigación de 23.000 m² ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de Monitor/a de Ensayos Clínicos para trabajar en la Unidad de Coordinación de Ensayos Clínicos (UCEC). Los estudios que llevamos a cabo tienen un alto componente de estudio del impacto en la salud cardiovascular. La persona seleccionada ejecutará las actividades de CRA y monitor de ensayos clínicos en todos los estudios en los que participe el CNIC a través de la UCEC.

https://www.cnic.es/es/investigacion/clinica

Funciones:

Las funciones a realizar serían las siguientes (de manera no exhaustiva):

1. Puente de comunicación entre el Promotor (CNIC) y el personal investigador de los hospitales (nacionales e internacionales) participantes en los EECC en los que participa la UCEC.
2. Visitar los centros participantes de los EECC antes, durante y después del ensayo clínico.
3. Verificación del entrenamiento de los centros participantes en los procedimientos del protocolo.
4. Asegurarse del seguimiento y cumplimiento de los protocolos clínicos, de las normas de Buena Práctica Clínica y de la legislación vigente en materia de ensayos clínicos, estudios observacionales y otros proyectos de investigación biomédica.
5. Realización de visitas de monitorización y realización de informes.
6. Revisión del cuaderno de recogida de datos (remota e “in situ”)
7. Notificación de Acontecimientos Adversos Graves, si procede, a la UCEC.
8. Resolución de queries.
9. Cualquier otra función dentro de su ámbito de responsabilidad y actuación.

Requerimientos imprescindibles:

1. Estar en posesión del Título de Formación Profesional Grado Superior en el área de ciencias de la salud
2. Al menos 2 años de experiencia desarrollando trabajo de monitor de EECC

Requerimientos valorables:

C1. Experiencia como CRA o similar en EECC, preferiblemente en el área cardiovascular (se valorará en función del número de años o fracción).

C2. Experiencia con el manejo de cuadernos electrónicos de recogida de datos, con particular énfasis en RedCAP (se valorará en función del número de años o fracción

C3. Máster de Monitorización de Ensayos Clínicos (se valorará según la titulación presentada)

C4. Inglés hablado y escrito (se valorará según titulación oficial presentada)

C5. Entrevista

Se ofrece:

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Incorporación inmediata.
• Contrato de duración indefinida, de acuerdo con la Resolución del Ministerio de Hacienda por la que se autoriza el proceso de selección en virtud de Tasa de reposición específica, según resolución conjunta de la Dirección General de Costes de Personal y de la Dirección General de la Función Pública.  N/REF. 220476*2353/2022 (disposición adicional cuarta del real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo), siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
• Resolución del Ministerio de Hacienda por la que se autoriza el proceso de selección en virtud de

            - Tasa de reposición específica según resolución conjunta de la Dirección General de Costes de Personal y de la Dirección General de la Función Pública.  N/REF. 220476*2353/2022 (disposición adicional cuarta del real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.

Plan de selección:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se entrevistará al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación siempre que alcancen el total de 50 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4).  Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 70 puntos (C1-C5).

Composición de la Comisión de Selección:

• Jefe UCEC
• Coordinadora del LIICH
• Titulado Superior RESILIENCE
• Mánager de la oficina de investigación
• Miembro de RRHH

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación: 

C1 - Experiencia como CRA o similar en EECC, preferiblemente en el área cardiovascular (se valorará en función del número de años o fracción) - 35%

C2 - Experiencia con el manejo de cuadernos electrónicos de recogida de datos, con particular énfasis en RedCAP (se valorará en función del número de años o fracción - 25%

C3 - Estar en posesión del título de Máster de Monitorización de Ensayos Clínicos (se valorará según la titulación presentada) - 10%

C4 - Inglés hablado y escrito (se valorará según titulación oficial presentada) - 10%

C5 - Entrevista - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"