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Ofertas de empleo


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Oferta de Trabajo  Código: 48491  

Puesto: Personal Investigador de Apoyo (PIA)

Función: Desarrollará sus tareas en el proyecto en el que se evaluará en modelos experimentales la eficacia de la estrategia terapéutica que hemos optimizado en nuestro laboratorio, Celyvir, en combinación con otros medicamentos de terapia celular adoptiva.
Empresa: FIBHNJS - P2022/BMD-7225 NEXT_GEN_CART_MAD-CM Nº de Plazas: 1
Referencia: LABORATORIO INVESTIGACIÓN ONCOLOGÍA Publicada el 14/3/2023 Publicada hasta el 24/03/2023
Tipo de Contrato: Programas de Actividades de I+D de la CM Dedicación: Jornada completa Remuneración Bruta (euros/año): 1.478,57 BRUTOS MENSUALES
Localidad: AVDA. MENÉNDEZ PELAYO 65 Provincia: Madrid Disponibilidad para viajar: No
Fecha de Incorporación: MES DE ABRIL DE 2023 Fecha de Finalización: Contrato indefinido vinculado a la duración del proyecto en virtud del Art. 23 BIS de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación en vigor.
Enlace URL: fibhnjs.org/empleo/

Nivel Académico
Formación Profesional de Grado Superior  

Titulación Académica
Técnico Superior en Anatomía patológica y citología (Titulación F.P. Grado Superior/Medio)
Técnico Superior en Laboratorio de diagnóstico clínico (Titulación F.P. Grado Superior/Medio)

Áreas tecnológicas
A- Biociencias

Idiomas
Idioma: Inglés Nivel Lectura: Medio Nivel Escrito: Medio Nivel Conversación: Medio

Experiencia
COMO REQUISITO MÍNIMO SE SOLICITA EXPERIENCIA DE AL MENOS DOS AÑOS EN UN LABORATORIO DESARROLLANDO TAREAS DE INVESTIGACIÓN.

Requisitos valorables:
-Biología molecular: extracción de ácidos nucleicos, qPCR, genotipado ratones y gestión de colonias, amplificación y comprobación de ADN plasmídico
-Biología celular: manejo básico de cultivos celulares, se valorará especialmente experiencia en cultivo y activación de linfocitos y células madre mesenquimales de humano y de ratón
-Modificación génica: producción y titulación de vectores lentivirales, retrovirales y adenovirales.
-Marcaje y adquisición de muestras para análisis de citometría de flujo. Conocimiento de citometría espectral.
-Conocimiento técnicas de single-cell sequencing
-Control de stock y gestión de pedidos.
-Tener acreditación/capacitación para las funciones A, B de Experimentación Animal y experiencia en seguimiento de crecimiento tumoral, eutanasias de ratones, procesamiento y análisis de órganos.
-Comprensión en inglés de instrucciones y protocolos.

Otros

Esta oferta se encuentra publicada también en la página web de la institución: https://fibhnjs.org/empleo/ con la referencia: 015-2023. 

 

Requisitos mínimos solicitados en la convocatoria:

  • Título necesario Técnico de Grado Superior:  Técnico Superior de diagnóstico clínico o de Anatomía Patológica/Técnico de laboratorio Clínico y Biomédico/ Técnico superior en laboratorio clínico y biomédico.
  • Experiencia de al menos dos años en un laboratorio desarrollando tareas de investigación

* Será necesario cumplir los requisitos mínimos para proceder a la baremación de los criterios valorables

 

Requisitos valorables - Se podrá obtener un máximo de 80 puntos 

- Biología molecular: extracción de ácidos nucleicos, qPCR, genotipado ratones y gestión de colonias, amplificación y comprobación de ADN plasmídico: 5 puntos

- Biología celular: manejo básico de cultivos celulares, se valorará especialmente experiencia en cultivo y activación de linfocitos y células madre mesenquimales de humano y de ratón: 10 puntos

- Modificación génica: producción y titulación de vectores lentivirales, retrovirales y adenovirales: 10 puntos

- Marcaje y adquisición de muestras para análisis de citometría de flujo. Conocimiento de citometría espectral: 10 puntos

- Conocimiento técnicas de single-cell sequencing: 10 puntos 

- Control de stock y gestión de pedidos: 10 puntos

- Tener acreditación/capacitación para las funciones A, B de Experimentación Animal y experiencia en seguimiento de crecimiento tumoral, eutanasias de ratones, procesamiento y análisis de órganos: 20 puntos

- Comprensión en inglés de instrucciones y protocolos: 5 puntos

* Será necesario obtener un mínimo de 45 puntos del total valorable para poder aplicar a la entrevista personal.

 

- Entrevista personal - Se podrá obtener un máximo de 20 puntos.

 

La puntuación máxima que se podrá otorgar por la valoración de los distintos méritos será de 100 puntos, que vendrá dada por la suma de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados. Será necesario obtener un mínimo de 70 puntos en la puntuación final para superar el proceso selectivo.