IMPORTANTE: La persona interesada debe enviar el Curriculum Vitae, la titulación y el informe de vida laboral OBLIGATORIAMENTE a través de la aplicación web del CNIC, que puede encontrar en el siguiente enlace: 

https://www.cnic.es/es/convocatoria/tecnicoa-laboratorio-para-unidad-cultivos

Las solicitudes que no se envíen a través de la página del CNIC no podrán ser valoradas

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones:

• Control y reposición de los stocks, incluyendo solicitudes de compra en el sistema interno, de reactivos comunes usados en cultivos celulares (sueros, medios, antibióticos, etc)
• Mantenimiento y limpieza del equipamiento común de cultivos celulares (campanas, incubadores, etc)
• Recepción y coordinación de las incidencias y nuevas necesidades que puedan surgir relacionadas con el trabajo en cultivos celulares realizado por el personal investigador
• Gestión de residuos biológicos generados en cultivos celulares
• Generación de lotes de bacterias competentes para uso común en el CNIC

Requerimientos imprescindibles:

• Título de Formación Profesional Grado Superior en el área de ciencias de la salud.
• Experiencia profesional de al menos 4 años como técnico en centros y/u organismos de investigación
• Acreditación para trabajar con animales de experimentación, Función B y C (Orden ECC/566/2015) o antigua certificación B - (R.D. 1201/2005).

Requerimientos valorables:

• Experiencia en cultivos celulares (se valorará en función del número de años o fracción)
• Experiencia en la producción de vectores virales y gestión de residuos asociados (se valorará en función del número de años o fracción)
• Experiencia en el uso de software de gestión de compras (SAP, etc). (se valorará en función del número de años o fracción)
• Experiencia en generación de bacterias competentes. (se valorará en función del número de años o fracción)
• Experiencia en organización y control de stocks de un laboratorio. (se valorará en función del número de años o fracción)
• Entrevista.

Se ofrece:

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Contrato de interinidad asociado a baja maternal, siempre que el candidato seleccionado cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
• Incorporación inmediata.

Plan de selección:

Se entrevistará al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 65 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C5).  Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 80 puntos (C1-C6).

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el/la participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación: 

C1 - Experiencia en cultivos celulares (se valorará en función del número de años o fracción) - 25%

C2 - Experiencia en la producción de vectores virales y gestión de residuos asociados, (se valorará en función del número de años o fracción) - 20%

C3 - Experiencia en el uso de software de gestión de compras (SAP, etc) (se valorará en función del número de años o fracción) - 15%

C4 - Experiencia en generación de bacterias competentes (se valorará en función del número de años o fracción) - 10%

C5 - Experiencia en organización y control de stocks de laboratorios (se valorará en función del número de años o fracción) - 10%

C6 - Entrevista - 20%

"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"