Titulación Académica
- Biología
- Medicina
- Biomedicina
- Bioquímica
- Biotecnología
- Bioingeniería
- Farmacia
Imprescindible para poder inscribirse en la oferta:
- Estudios de Máster realizados preferentemente en áreas relacionadas con la Biomedicina o Biotecnología.
- Categoría B de experimentación animal.
- Buen dominio del inglés
Funciones a realizar:
- Realización de técnicas de laboratorio básicas (Western-blot, PCR, inmuno-precipitación, inmuno-histoquímica).
- Realización de modelos animales con total autonomía (modelos de daño hepático y de daño pulmonar).
- Análisis de diferentes órganos por microscopia óptica y de fluorescencia.
- Técnicas de clareado de tejidos para microscopía.
- Realización de cortes de precisión de tejidos.
- Realización de modelos in vitro con líneas celulares y secciones de precisión de tejidos.
- Realización de citometría de flujo.
- Realización de técnicas relacionadas con el aislamiento y caracterización de vesículas extracelulares.
- Realización de estudios inmunológicos (celular y humoral) y de vesículas extracelulares en muestras de animales de experimentación y de pacientes.
- Elaboración de base de datos clínicas de pacientes.
- Análisis y comunicación de resultados en línea de investigación sobre fisiopatología pulmonar, hepática y vesículas extracelulares.
- Asistencia y presentación de resultados en los seminarios de investigación, así como en congresos nacionales e internacionales.
- Trabajo en equipo.
Documentación y lugar de presentación de solicitudes:
Los candidatos deberán remitir la siguiente documentación:
- Curriculum Vitae.
- Fotocopia de la Titulación exigida.
Los interesados deberán presentar sus candidaturas a través de la inscripción en este Portal de Empleo I+D+i y enviando la documentación requerida al correo electrónico: cv@iisgetafe.com
El plazo de presentación de solicitudes será hasta el 22/04/2021 a las 15:00 horas.
Proceso de evaluación y selección:
Las solicitudes que cumplan los requisitos y estén dentro del plazo de la convocatoria serán examinadas por una Comisión de Evaluación compuesta por:
- El Presidente de la Comisión Científica o persona en quien delegue.
- El Investigador principal responsable de proyecto
- Un investigador designado por el IP
- Un Investigador externo de la UEM.
- Por la Secretaria Técnica del CEIm (Comité de Ética de la Investigación con Medicamentos)
Se valorará curriculum vitae (60%) y se realizará entrevistar personal (40%).
La presentación de la solicitud implica la aceptación de las bases de la convocatoria.
Duración y financiación:
La duración será desde el 26 de abril de 2021 a 31 de diciembre de 2021. El salario bruto durante el periodo será de 17.483,35 euros brutos. La dedicación será a tiempo completo. El inicio se estima el 26 de abril de 2021. El periodo de prueba será de 3 meses.
El coste total durante el periodo de la contratación se desglosa en los siguientes conceptos:
CONCEPTOS IMPORTE
- Salario Bruto 17.483,35 €
- Seguridad Social 5.699,50 €
- Provisión indemnización 578,48 €
- TOTAL COSTE EMPRESA 23.761,41 €
(*) Artículo 2.2 del convenio colectivo.
No le serán de aplicación los artículos de este Convenio relativos a retribuciones al personal temporal contratado con cargo a fondos o subvenciones procedentes de una convocatoria externa competitiva, pública o privada, que fije un salario determinado o coste fijo, percibiendo las retribuciones que se deriven de su propia convocatoria, sin que en ningún caso pueda ser inferior al salario mínimo interprofesional marcado anualmente.
Este contrato está financiado a través del proyecto S2017/BMD-3727 EXOHEP-CM de la convocatoria de ayudas para la realización de programas de I+D en Biomedicina 2017 de la Comunidad de Madrid, estando cofinanciado en un 50% por Fondo Social Europeo.
Principios generales:
1. De publicidad
Las convocatorias y sus bases se publicarán a través del portal de empleo de madri+d (http://www.madrimasd.org/empleo/).
2. De Transparencia
Las convocatorias definirán los requisitos para el acceso, el listado de admitidos y excluidos, así como la causa de exclusión y, finalmente, la valoración de los candidatos admitidos en el proceso y el candidato/ha seleccionado/a.
3. De igualdad
La FIBHUG garantiza la igualdad de oportunidades, de tratamiento y de acceso a todos los candidatos, sin discriminación alguna por razón de sexo, raza, color, lengua, religión o creencias, opiniones políticas o de discapacidad, edad u orientación sexual.
4. Mérito y capacidad
La selección deberá basarse en la valoración del Cv mediante un baremo previamente establecido, la realización de entrevista o cualquier otro sistema que asegure la objetividad del proceso.
5. Objetividad, independencia y profesionalidad
El órgano de selección estará constituido por los miembros de los Comités de Selección Científico y de Gestión (según el tipo de vacante) y por miembros externos a la FIBHUG, que serán designados en función de su experiencia y competencias en el caso del área de investigación.
Seguimiento
El seguimiento científico se realizará por el Investigador Principal del Proyecto.
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