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Oferta de Trabajo  Código: 39903  

Puesto: Ayudante de investigación PI18/01397

Función: Reclutación de pacientes. Fase ensayo-intervención. fase de seguimiento
Empresa: Fundación de Investigación e Innovación Biosanitaria de Atención Primaria (FIIBAP) Nº de Plazas: 1
Referencia: FIIBAP-0621 Publicada el 23/3/2021 Publicada hasta el 29/3/2021
Tipo de Contrato: Contrato temporal Dedicación: Jornada parcial Remuneración Bruta (euros/año): adjunta tabla renumeración
Localidad: Madrid Provincia: Madrid Disponibilidad para viajar: Sin especificar
  Fecha de Finalización: 21 meses
Enlace URL: www.fiibap.org

Nivel Académico
Grado  

Titulación Académica
  diplomado universitario en ciencias

Áreas tecnológicas
A- Biociencias

Conocimientos de Informática  
Uso de herramientas informáticas ( paquete office..)

Experiencia
Experiencia en reclutamiento y monitorización de ensayo clínicos.
Formación complementaria en normas de Buena Práctica Clínica y metodología de ensayos clínicos.
Conocimiento demostrable del ámbito sanitario y las Unidades de investigación Clínica.
Movilidad
Capacidad organizativa y de trabajo en equipo.
Habilidades de comunicación.

Otros

Retribución: 

Desarrollo del ensayo clínico por meses

 

Meses

Carga de trabajo

Retribución bruta

A. Reclutamiento de pacientes

 

 

Del 1ª al 3ª mes

20 horas semanales

800.77€/mes

B. Ensayo-intervención

 

 

Del 4º al 8º mes

6 horas semanales

240.25€/mes

El 9º mes

20 horas semanales

240.25€/mes

Del 10º al mes 14º 

6 horas semanales

240.25€/mes

El 15º mes

20 horas semanales

800.77€/mes

C. Seguimiento

 

 

Los meses 16 y 17

6 horas semanales

240.25€/mes

El mes 18

20 horas semanales

800.77€/mes

Los meses 19, 20 y 21

6 horas semanales

240.25€/mes

FORMA DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Interesados enviar Currículum Vitae y méritos acreditativos, indicando la referencia, a la siguiente dirección de correo electrónico: convocatorias.fiibap@salud.madrid.org o a través del portal de empleo I+D+i en www.madridmasd.org

Es imprescindible que las solicitudes sean entregadas en formato digital.

No se admitirán solicitudes en formato papel, ni aquéllas que no indiquen la referencia del puesto al que se opta.

La ausencia de estos requisitos excluirá al participante del proceso de selección.

Procedimiento selección:

El procedimiento de selección se formulará en dos fases. Inicialmente se realizará la valoración del CV y experiencia profesional de los candidatos. Posteriormente se convocará a una entrevista a los aspirantes seleccionados por la Comisión. Los candidatos deberán presentarse a la entrevista el día y hora que se les asigne. La plaza puede quedar vacante en caso de que los candidatos presentados no cumplan las condiciones esperadas.

Plazo de solicitud: Desde el 23 de marzo al 29 de marzo de 2021.