El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.
Se convoca una plaza de “Cardiólogo experto en imagen” para trabajar bajo la dirección del Dr. Borja Ibáñez en la preparación de proyectos europeos en el campo de la cardiotoxicidad por antraciclinas y el infarto agudo de miocardio.Entre las funciones se incluyen:
- Preparar protocolos de adquisición y análisis de estudios de resonancia magnética, PET/TAC y ecocardiografía para estudios multicéntricos en el campo de la cardiotoxicidad por antraciclinas y del infarto agudo de miocardio.
- Preparar estructura de corelab de imagen para análisis centralizado de estudios.
- Preparación de protocolos para comités de ética en los diferentes países participantes.
- Colaborar en la preparación de hojas de información a pacientes a ser reclutados en los ensayos multicéntricos.
- Participar en reuniones preparatorias con socios de los proyectos en diferentes proyectos europeos.
- Supervisar la realización de estudios de imagen con protocolos iguales a los que se van a implementar en los ensayos multicéntricos.
- Analizar y validar los estudios de validación realizados en los centros participantes en los ensayos multicéntricos.
- Participar en la escritura de artículos científicos de diseño de los estudios.
Requerimientos imprescindibles:
- Título de Grado en Medicina.En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes.
- Título de especialidad en Cardiología.
- Experiencia profesional de cardiólogo de al menos 4 años tras finalizar la residencia en Cardiología.
Requerimientos valorables:
- Experiencia y conocimiento en el campo de la imagen cardiovascular avanzada (Tomografía Computarizada, Resonancia Magnética Cardiaca, ecocardiografía transtorácica, …) (se valorará en función de la formación específica en el campo, y del número de años o fracción de experiencia)
- Experiencia en la participación directa en estudios de investigación enfocados a la utilización de tecnología de imagen clínica como herramienta fundamental para cuantificar los resultados de los mismos (se valorará en función del número de estudios, del volumen de estudios de imagen en cada uno, así como de las diferentes técnicas de imagen utilizadas)
- Participación en ensayos clínicos multicéntricos internacionales (se valorará en función del número de ensayos)
- Experiencia internacional (estancias laborales en el extranjero, valorándose en función del número de años o fracción)
- Entrevista.
Se ofrece:
- Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
- Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
- Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
- Incorporación inmediata.
- Contrato temporal siempre que el candidato seleccionado cumpla los requisitos leales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
Plan de selección: Se entrevistará al menos a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C4). Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que alcance los 75 puntos (C1 – C5).
Interesado envíe Curriculum Vitae, Referencias, Titulación e Informe de Vida Laboral exclusivamente a través de la aplicación informática CNIC, haciendo clic en el siguiente enlace: https://www.cnic.es/es/convocatoria/cardiologo-experto-imagen-para-proyecto-constantes-vitales-tecnico-senior
El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.
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