El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.
Funciones:
- Gestionar las colonias de animales de experimentación.
- Realizar cirugías como hepatectomías, trasplantes de grasa, xenografts o perfusiones y diversas pruebas metabólicas en ratones (test de insulina, de glucosa, etc.).
- Analizar muestras por western blot, multiplexing (Luminex) y citometría de flujo.
- Formar a los nuevos estudiantes y otro personal que se incorpore al grupo.
- Suplir las ausencias del personal del grupo cuando sea necesario.
Requerimientos imprescindibles:
- Titulación mínima en licenciatura o grado en biociencias (biología, biotecnología, medicina, veterinaria, etc.).
- Acreditación para trabajar con animales de experimentación, Funciones B, C y D (Orden ECC/566/2015) o antiguas certificaciones B y C (R.D. 12011/2005).
- Experiencia mínima de 10 años en laboratorios de investigación cardiovascular.
- No haber agotado el máximo de 5 años siendo titular de un contrato bajo la misma titulación de doctor según el artículo 22 de la ley de la ciencia.
Requerimientos valorables:
- Experiencia en laboratorios de investigación de mínimo 10 años en investigación cardiovascular. Se evaluará en base a información acreditada mediante participación en proyectos de investigación, publicaciones científicas y actividades de divulgación (se evaluará por número de proyectos y número de publicaciones científicas).
- Experiencia en gestionar colonias de animales de experimentación (se evaluará en función del número de años o fracción).
- Experiencia en la realización de cirugías en modelos animales (se evaluará en función del número de años o fracción).
- Experiencia en diversas pruebas metabólicas en ratones (test de insulina, de glucosa, etc.), cajas metabólicas, medición de temperatura (se evaluará en función del número de años o fracción).
- Experiencia en cultivos primarios de adipocitos, hepatocitos y neuronas (se evaluará en función del número de años o fracción).
- Experiencia en análisis de muestras por western blot, multiplexing (Luminex) y citometría de flujo (se evaluará en función del número de años o fracción).
- Estar en posesión del título de Doctor en ciencias biomédicas.
- Estancias internacionales en centros de prestigio (se valorará en función del número de años o fracción).
- Conocimientos teóricos y prácticos de técnicas de biología molecular y celular, así como experiencia en tareas organizativas, de docencia y divulgación para poder trasmitirlos al personal del grupo (se evaluará en función del número de años o fracción y número de actividades divulgativas).
- Entrevista, se hará parcialmente en inglés.
Se ofrece:
- Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
- Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
- Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
- Contrato temporal de la ley de la ciencia, siempre que el candidato seleccionado cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho
- Incorporación inmediata.
Plan de selección: Se entrevistará al menos a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 65 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C9). Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que alcance los 70 puntos en la suma de los criterios evaluables y la entrevista (C1 – C10).
Interesado envíe Curriculum Vitae, Referencias, Titulación e Informe de Vida Laboral exclusivamente a través de la aplicación informática CNIC, haciendo clic en el siguiente enlace: https://www.cnic.es/es/convocatoria/tecnico-senior-para-grupo-papel-quinasas-activadas-por-estres-desarrollo-enfermedades
El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.
|