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Oferta de Trabajo  Código: 37288  

Puesto: Responsable de Gestión de Proyectos y Transferencia de Resultados de la Investigación (OTRI)

Empresa: Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.)  
Referencia: RGP-OTRI-08.20 Publicada el 5/8/2020 Publicada hasta el 20/08/2020
Tipo de Contrato: Sin especificar Dedicación: Sin especificar  
  Provincia: -- Disponibilidad para viajar: Sin especificar

Nivel Académico
Master  

Áreas tecnológicas
A- Biociencias

Otros

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. 

Se convoca una plaza de Responsable de Gestión de Proyectos y Transferencia de Resultado de la Investigación (OTRI).

Funciones:

  • Coordinación de la oficina de proyectos nacionales e internacionales y la OTRI del CNIC.

Requerimientos imprescindibles:

  • Master o doctorado en cualquier área de la biomedicina, o alternativamente licenciatura, grado o maestría en cualquier otro campo en el caso que el candidato tenga al menos siete años de experiencia en gestión de convocatorias y proyectos de I+D+i de financiación, tanto pública como privada.
  • Experiencia acreditada de al menos tres años de trabajo en oficinas de gestión de proyectos científicos u OTRIs en centros de investigación o universidades (especificar en el CV). 

Requerimientos valorables: 

  • Experiencia específica en la gestión de proyectos europeos, preferiblemente en el sector de la salud y la biomedicina, en convocatorias del Consejo Europeo de Investigación (ERC) en alguna de sus modalidades (StG, CoG, AdG, PoC, SyG), y/o de convocatorias H2020 modalidad salud, y/o de otros programas internacionales (proyectos del Programa de Salud, consorcios, ITNs, HFSP, NIH, AHA, etc.). Deberán especificarse en el CV las modalidades de convocatorias gestionadas (se evaluará en función del número de años o fracción y de los proyectos gestionados).
  • Experiencia en la gestión de proyectos de investigación de convocatorias nacionales (se evaluará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia en oficinas de gestión de proyectos científicos u OTRIs en centros de investigación o universidades, preferiblemente en dirección o coordinación (se evaluará en función del número de años o fracción).
  • Experiencia en formación impartida a investigadores en gestión de proyectos (se evaluará en función del número de horas impartidas)
  • Formación impartida en materia de transferencia de resultados de la investigación (se evaluará en función del número de horas impartidas)
  • Experiencia en evaluación de proyectos de la Comisión Europea y/o programas nacionales de I+D (se evaluará en función del número de años o fracción).
  • Estar en posesión del título de Doctorado.
  • Entrevista (se realizará parcialmente en inglés).
Se ofrece: 
  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Incorporación inmediata.
  • Contrato ajustado a la legislación laboral siempre que el candidato seleccionado cumpla los requisitos legales para la formalización del mimo con arreglo a derecho.
Plan de selección: Se entrevistarán al menos a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 65 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 - C7). Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que alcance los 80 puntos (C1 - C8).

Interesado envíe Curriculum Vitae, Referencias, Titulación e Informe de Vida Laboral exclusivamente a través de la aplicación informática CNIC, haciendo clic en el siguiente enlace: https://www.cnic.es/es/convocatoria/responsable-gestion-proyectos-transferencia-resultados-investigacion-otri-0

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.