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Oferta de Trabajo  Código: 35397  

Puesto: Técnico Titulado Superior para el grupo de Genética Molecular de la Angiogénesis

Empresa: Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.)  
Referencia: TTS-RB-12.19 Publicada el 13/12/2019 Publicada hasta el 28/12/2019
Tipo de Contrato: Sin especificar Dedicación: Sin especificar  
  Provincia: -- Disponibilidad para viajar: Sin especificar

Nivel Académico
Doctor  

Áreas tecnológicas
A- Biociencias

Otros

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) - CNIC (https://www.cnic.es/es) ha sido concebido para desarrollar investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2 ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

El grupo de Genética Molecular de la Angiogénesis del Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (CNIC) dirigido por el Dr. Rui Benedito, está buscando un Titulado Superior con titulación de doctor en el área de ciencias de la salud para realizar labores de investigación dentro de su grupo. Este laboratorio de investigación utiliza una combinación de modelos animales, modelos in vitro, análisis cuantitativo de la expresión genética, así como tecnologías de imagen avanzadas para comprender la biología de los vasos sanguíneos en el desarrollo y la enfermedad.

Más información en: https://www.cnic.es/es/investigacion/genetica-molecular-angiogenesis

Funciones: Dar apoyo en el desarrollo de labores de investigación a las líneas científicas del grupo. El objetivo de dichas líneas es estudiar los mecanismos moleculares y genéticos que regulan la angiogénesis mediante la utilización de modelos animales, modelos in vitro, análisis cuantitativo de la expresión genética, así como tecnologías de imagen avanzadas para comprender la biología de los vasos sanguíneos en el desarrollo y la enfermedad.

Requerimientos imprescindibles:

  • Título de Doctor en el área de ciencias de la vida y la salud.
  • No haber sido titular de un contrato bajo la misma titulación de doctor según el artículo 22 de la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación por más de 1 año.

Requerimientos valorables:

  • Experiencia en modelos de investigación del campo de la biología vascular.
  • Experiencia en el trabajo con modelos genéticos de ratón para investigación.
  • Experiencia en investigación dentro del área de biología celular y biología del desarrollo.
  • Participación como autor en trabajos publicados en revistas científicas.
  • Entrevista (podrá ser realizada parcial o totalmente en inglés).

Se ofrece:

  • Contrato para doctor de la Ley de la Ciencia.
  • Integración en una red internacional de excelencia científica.
  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
  • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
  • Incorporación inmediata a la finalización del proceso de selección.
Plan de selección: Se entrevistarán al menos a los 3 candidatos que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen los 55 puntos como resultado de la suma de los criterios evaluables (C1 –C4). Se contratará al candidato con puntuación más alta, siempre que alcance los 75 puntos (C1-C5).

Interesado envíe Curriculum Vitae, Referencias, Titulación e Informe de Vida Laboral exclusivamente a través de la aplicación informática CNIC, haciendo clic en el siguiente enlace: https://www.cnic.es/es/convocatoria/tecnico-titulado-superior-para-grupo-genetica-molecular-angiogenesis

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.