La Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, entidad central de apoyo y gestión de la investigación, dependiente de la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, precisa incorporar para el Centro Pfizer-Universidad de Granada-Junta de Andalucía de Genómica y Oncología (GENYO), a un/a profesional, para el grupo de investigación liderado por el Dr. Jose Luís García Pérez, con el siguiente perfil:

Técnico de Laboratorio.

Ref.:1529

El grupo de investigación liderado por el Dr. José Luis García-Pérez centra sus líneas de investigación en conocer la biología de un elemento específico del ADN, que es móvil, denominado retroelemento Line-1, cuya movilidad se relaciona con un amplio rango de enfermedades (cáncer, hemofilia, distrofia muscular, etc.). En este sentido, lidera varios proyectos para estudiar cómo estos elementos afectan al genoma humano, más concretamente, a las células madre pluripotentes humanas (aquellas capaces de originar otro tipo de tejido o célula), su incidencia en otros tejidos somáticos humanos, así como los mecanismos que regulan su movilidad y la variación que se genera a nivel embrionario.

El trabajo se desarrollará en el Centro Pfizer-Universidad de Granada-Junta de Andalucía de Genómica e Investigación Oncológica (GENYO). GENYO constituye el primer centro de ámbito nacional dedicado a la genómica que integra a la Administración pública, a la Universidad y al sector empresarial biotecnológico y farmacéutico, lo que permitirá la integración de la investigación básica y aplicada y el desarrollo de nuevos proyectos y servicios para la prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades asociadas a la variabilidad genética humana, tales como el cáncer, las enfermedades raras, la diabetes, la hipertensión o las enfermedades degenerativas, entre otras. Ha sido diseñado con el objetivo de convertirse en un centro de referencia a nivel internacional donde se desarrolle una investigación de excelencia en el espacio de convergencia e interacción de la genómica aplicada a la salud.

Funciones principales del puesto:

La persona contratada será responsable de realizar las siguientes tareas:

• Caracterización de modelos transgénicos para estudiar el efecto que la inhibición de factores celulares ejerce en la movilidad de elementos LINE en cerebro, usando pez cebra.

• Efecto de factores epigenéticos en la movilidad y control de la expresión de elementos LINE en cerebro, usando el modelo desarrollado en el objetivo anterior.

Perfil solicitado:

Requisitos mínimos:

• Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Vida.

• Experiencia, de al menos 6 meses, en Investigación Básica en Biología Molecular.

• Experiencia, de al menos 6 meses, teórica y práctica en Genética y Bioquímica.

• Experiencia, de al menos 6 meses, en la temática de trabajo (Retroelementos tipo LINE).

• Experiencia, de al menos 6 meses, en la manipulación genética de embriones de pez cebra.

• Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.

Requisitos valorables:

• Publicaciones en temática de trabajo.

• Haber cursado estudios superiores de Máster.

• Asistencia a congresos/cursos en la temática de investigación.

• Nivel de inglés: B2 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar.

• Encontrarse admitido a un programa de doctorado.

Buscamos una persona con:

• Orientación a los resultados.

• Capacidad de organización y planificación.

• Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones.

• Alta proactividad.

• Capacidad de trabajo en equipo.

• Habilidad para las relaciones personales

Proceso de selección:

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.

Serán excluidas del proceso de selección aquellas candidaturas que debido a su relación contractual actual o previa con la Fundación no puedan formalizar un nuevo contrato temporal con la misma, al objeto de evitar cualquier tipo de irregularidad en la contratación laboral temporal objeto de esta convocatoria.

Información sobre la contratación:

• Jornada laboral completa de lunes a viernes en horario de mañana y tarde.

• Retribución máxima bruto anual de 16.900€, incluido el máximo de incentivos.

• Ubicación: Granada.

• Duración: 6 meses

Dicha selección y contratación está sujeta a previa autorización por parte de la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía.

Presentación de candidaturas:

Las solicitudes se presentarán telemáticamente a través de la aplicación informática habilitada para ello en la página web de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud:

http://www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/es/la-fundacion/trabaja-con-nosotros

Las personas interesadas deberán adjuntar un archivo único en el que deberá aportar la siguiente información:

• CV en el que se indiquen entre otros los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria. El CV deberá ir firmado por la persona solicitante haciéndose responsable de este modo de la veracidad de los datos contenidos en el mismo.

• Documentación acreditativa de los requisitos mínimos.

El plazo de presentación de solicitudes y datos curriculares, permanecerá abierto desde el 27 de mayo de 2019 hasta el 04 de junio de 2019, a las 13:00 horas.